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Christel BONNIN

Paris

En résumé

Ce nouveau poste permet de me consacrer à la prévention des infections nosocomiales, de gérer et partager les connaissances avec l'ensemble des équipes de soins et d'impulser une prise de conscience dans le domaine des infections.Il me permet aussi de travailler en réseau : c'est un enrichissement professionnel passionnant.



Mes compétences :
Technicienne
Formatrice étudiants et nouveaux diplômés
Relationnelle en soins
Gestion informatique de l'hospitalisation
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • APHP - Infirmière en hygiène

    Paris 2015 - maintenant

  • Appel Médical - Infirmière

    BORDEAUX 2015 - 2015 En missions dans différentes structures de soins ou autres.

  • People and Baby, le Sens de l'Enfance - Infirmière directrice adjointe

    Paris 2014 - 2014 Suivi de la santé des enfants en préventif et en curatif, suivi des personnels
    Travail en collaboration avec le médecin de la crèche.
    Encadrement des équipes sur le respect des procédures en hygiène
    Formatrice en hygiène et mise à place de "la marche en avant"
    Audit en hygiène de la crèche avec élaboration et mise en place d'un plan de progression.
    Travail en délégation de direction et en collaboration avec la direction
     Relationnel avec Parents et enfants

  • Hôpital H. Mondor Créteil - Cardiologie

    2008 - 2014 Rythmologie pré et post intervention

     Collaboration de chaque instant avec les médecins de l’unité, du bloc et les infirmiers
     Référente des nouveaux Infirmiers intégrant l’unité
     Responsable Pharmacie sur 2 unités (Audits de suivi)
     Organisation de l'ensemble des entrées et sorties, des soins et passage au bloc
     Collaboration avec les professionnels de santé ou du sociale

  • Hôpital H. Mondor Créteil - Neurologie/Psychiatrie

    2001 - 2008 UNVA, Neurologie et Psychiatrie.
    Rôles particuliers
     Participation à un congrès de neurologie
     Mise en place du parcours optimisé de l’AVC à l’UNVA dans les 3 premières heures
     Participation à l’élaboration du projet de soins du service
    Audits internes
     Participations ponctuelles à des formations en hygiène

  • Hôpital H. Mondor Créteil - Réanimation Médicale

    1993 - 2001 Prise en charge de malades atteints de pathologies respiratoires et infectieuses, de malades greffées hépatiques, maladies neurologiques touchant le diaphragme, insuffisants rénaux aigus …
    Tâches spécifiques au service de réanimation
     Prise en charge des arrêts cardio-respiratoires (défibrillation, massage cardiaque)
     Administration de drogues cardiaques et hypnotiques
     Application des protocoles d’hygiène (pathologies infectieuses, respiratoires, cutanées)
     Dialyse et Transfusions en urgence sur hémorragie

  • Hôpital Carémeau à Nîmes - Réanimation digestive - Infirmière D.E.

    1992 - 1993 Tâches spécifiques au service
     Pansements spécifiques
     Surveillance respirateurs artificiel

Formations

Réseau

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