Christel EMERY

- Recrutement (Store Manager, Sales associate)
- Mise en place, suivi des entretiens annuels
- Création d'un outil de gestion des absences
- Communication (mise en place d'une Newsletter)

Recrutement tous profils sur l'ensemble des Etats-Unis.
- Rédaction et mise en ligne d'annonces
- Sourcing
- Présélection, entretiens
- Organisation des tests candidats

- Recrutement (profil, annonce, sourcing, présélection téléphonique, entretien)
- Gestion des stagiaires et alternants (recrutement et rémunération)
- Relations écoles, forums emploi
- Formation (participation à l'élaboration du plan, mise en oeuvre des formations pour le siège social, suivi des sessions et des demandes de participation OPCA)
- Communication (groupe de travail en mode projet, plan de communication, réalisation de supports)
- Veille juridique (Loi TEPA, Avantages en nature, intéressement, participation, licenciement...)
- Organisation des élections professionnelles
- Mise en place d'un plan d'épargne entreprise (PEE)
- Rédaction et présentation du bilan social et du rapport annuel au CE
- Mise en place de contrats de prévoyance & mutuelle
- Assistance à la DRH ainsi qu'aux filiales françaises

Recrutement
- Définition des profils de postes
- Mise en ligne d'annonces
- Sourcing
- Qualifications téléphonique
- Entretiens de recrutement
- Relations écoles
- Organisation de forums emploi

Formation
- Mise en place des formations
- Relations partenaires formation
- Dossiers de prise en charge OPCA, DIF

Divers
- Saisie des congés payés
- Groupes de travail sur différents thèmes RH
- Reporting

- Accueil
- Prospection
- Estimation
- Publicité
- Signature des mandats de location
- Visites
- Signature des baux
- Réalisation des états des lieux
- Réalisation des travaux en collaboration avec des artisans
- Administatif ventes et préparation des dossiers pour le notaire