Christel Longatte
Directeur e commerce, Toys R Us
15 ans d'expérience en mass market m'ont permis d'acquérir des compétences complémentaires:
-marketing stratégique (définition de concept pour des magasins physiques et e commerce)
- marketing opérationnel et développement des ventes (gestion assortiment, communication/promotions, merchandising)
- gestion de projets (category management,internet et multicanal, organisation)
- études de marché et systeme d'information décisionnel
- achats (catégorie hygiène beauté)
- management (recrutement, coaching, animation)
Je suis volontaire, dynamique, positive, adaptable.
Je suis motivée par les nouveaux challenge. Ils m'ont permis de développer analyse et créativité au service du client.
263 contactsDéveloppement de Toysrus.fr et Babiesrus.fr, lancés en septembre 2010, et des projets omnicanal.
Management du marketing, e merchandising, logistique et service clients.
2007 - 2010Mission : Concevoir et piloter les nouvelles propositions de service aux clients afin de développer le CA et rentabilité multi canal multi enseignes.
Recrutement et encadrement de 3 chefs de projets et 10 consultants.
-Elaboration de la stratégie Internet Carrefour.fr et mobile.
-Conception du nouveau portail Carrefour.fr.
-Conception et lancement du 1er site Internet mobile Carrefour en 1 mois.
-Création d’une « agence » de 98 freelance et collectifs pour réaliser des contenus Internet
-Support au développement de nouvelles activités (téléchargements de films, cartes cadeaux, énergie…).
-Conception d’un service alimentaire drive et LAD :
-Conception fonctionnelle (front, middle, back office du site Internet).
-Dimensionnement des équipes.
-Définition des process et conduite du changement.
Résultats:
-Progression régulière du trafic on-line de 25% à 30% (8 millions de visiteurs uniques).
-Doublement de la transformation vers les sites marchands.
-Réduction des coûts de production de contenus Internet de 75%.
-Recrutement de nouveaux clients et augmentation du CA on-line et magasin.
-Ouverture du 1er Carrefour drive le 18/11/2010 (Nantes).
2005 - 2007Mission : concevoir, piloter, déployer les projets, process ou bonnes pratiques permettant d'augmenter la rentabiltié de la centrale d'achats.
Réalisations :
- management d'une équipe de 7 personnes dont 6 cadres
- définition du SI décisionnel adapté aux besoins des acheteurs et marketeurs puis conduite du changement
- Gestion de la loi Dutreil : évaluation des impacts et plan d'actions,
- Elaboration du contrat de négociation,
- Développement de formations/process/SI associés, mise en place d'outil de reporting
2001 - 2004Mission : augementer la rentabiltié de cette catégorie de 200 millions d'euros
-Elabore les diagnostics et stratégie famille de chaque enseigne
-Conçoit et pilote les business plans fournisseurs
- Définit les objectifs, la stratégie de négociation par fournisseur et négociation avec 20 fournisseurs majeurs (L'Oreal, Colgate, Procter&Gamble, Uniliver, etc)
- Contribue à la formation des négociateurs juniors
Résultats : objectifs de rentabiltié dépassés ; augmentation des parts de marché des enseignes
1998 - 2000-Crée un nouveau concept parfumerie et cave à vins pour les Shopi urbain (réseau de franchisés) avec un CA en constante augmentation depuis ; forme les directeurs d'enseignes et chef de secteurs
-Gère les assortiments, la communication promotionnelle, le merchandising
- pilote les comités gestion commerciale régionaux