Christèle Galland

Conseillère en Insertion FR Consultant et Consultante Indépendante Emploi, Forma

34MONTPELLIERLanguedoc-Roussillon - France

Diplômée en Communication (Master), j'ai suivi une formation complémentaire en Ressources Humaines au CNAM de Montpellier.

Je possède un statut d'indépendant permettant d'intervenir dans toutes structures ou pour des particuliers.

Compétences :
Accompagnement à l'emploi
Création d'entreprise
Gestion de projets (formation...)
Conseils
Outils de communication : création et rédaction de CV, lettre de motivation, logo, carte de visite....
Bilans de compétences
Coaching

Christèle Galland
83 contacts
Depuis 2011

Accompagnement à l'emploi dans le cadre des prestations Pôle Emploi.

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
2010 - 2011

BILANS DE COMPETENCES OFII :
Dans le cadre du Contrat d'Accueil et d'Intégration, je suis chargée de réaliser les bilans de compétences professionnels pour les primo arrivants. Afin de faire un point sur leurs formations et expériences professionnelles, mettre en place un projet professionnel et les orienter dans leurs démarches.

Présentation du Bilan de Compétences Professionnelles :
L'accès à l'emploi est un pilier essentiel de la nouvelle politique mise en place par les pouvoirs publics pour favoriser l'intégration des primo arrivants dans la société française. C'est pourquoi les signataires du Contrat d'Accueil et d'Intégration bénéficient d'un bilan de compétences professionnelles.
Ce bilan permet :
- de faire le point sur la situation et l'expérience professionnelle
- de définir un projet d'accès à l'emploi en France à court terme
- de faire un bilan des expériences pouvant être utile pour l'exercice d'une autre profession (compétences transférables)
- de se préparer à la mobilité vers d'autres emplois en améliorant les compétences (formations, stages...)
- d'approfondir, de valider et de réorienter un projet professionnel et si nécessaire d'aboutir à une formation.


Ce bilan est financé par les Fonds Européen d'Intégration, se déroule sur une demi journée (3h) et donne lieu à la délivrance d'une fiche bilan nécessaire pour la mise en place des démarches.

+ BILANS DE COMPETENCES SALARIES.
+ BILANS DIAGNOSTIC SOCIO PROFESSIONNELS (Bénéficiaires du RSA).

Ressources humaines et recrutement
2009 - 2009

Accompagnement demandeurs d'emploi sur BCA, Cible Emploi.
Accompagnement sur prestation Licenciés Economiques.
Animation d'atelier TRE.

Ressources humaines et recrutement
2008 - 2009

Chargée des relations entreprises
Collecte des offres à pourvoir
Rédaction des offres d'emplois
Suivi de candidats
Participation et animation de groupe de travail
Animation d'ateliers dans le cadre d'un programme de recherche d'emploi (dispositif en lien avec ASSEDIC et ANPE)
Recherche de formations

Conseil
2008 - 2008

Réalisation du référentiel de compétences
Conduite des entretiens individuels
Rédaction des fiches de postes

Sport - Loisirs - Tourisme
Ancien élève de
Hobbies
Peinture , Couture , Voyages , Cinéma , Lecture , Tennis.

Les visiteurs de ce profil ont aussi consulté
Hervé VINET
Éducateur, ADAPEI
Clément Pusceddu
Assitant marketing, Marketor/SaaS Guru
Alex Zhoglo
Hydromechanical Engineer, Alstom
Cyril Marvie
Préparateur de commandes / Magasinier, Carrier Transicold Europe
Anne-Sophie Berthelot
Conseillère en Insertion Professionnelle, AFPA
Emmanuelle Chanvoedou
Conseillère, Matmut
Cedric Martin
CONDUCTEUR D ENGIN, INTERIM MANPOWER
Ghita Hajar Barrandon
Psychologue du Travail et des Organisations
Eric Lerbret
PHOTOGRAPHE, MONTPELLIER SORTIE PHOTO
Viadeo pour votre carrière : Créez votre profil | Offres d'Emploi | MBA / Masters