-
CEGOS
Issy Les Moulineaux
maintenant
-
Ifcam - université du groupe Credit Agricole
- Directrice
2017 - maintenant
Notamment en charge du programme Campus
-
Consultante / Mentor
- Consultante / Mentor
2016 - 2016
EdTech, digital learning, open innovation, intelligence collective,...
Accompagnement et mentorat de différentes start-up.
-
Nextmodernity
- Special Advisor
Paris-13E-Arrondissement
2016 - 2016
Participation à la conception et au développement du programme Nowdge.
-
IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole
- Directrice Pédagogie et Formations Métiers
2012 - 2015
Management indirect d'environ 40 collaborateurs, au sein de différents pôles :
· Formations métiers (banque, assurance, finance, risques, conformité,…)
· Ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et multimédia
· Technologies de la formation (plateforme e-learning du Groupe, classes virtuelles, évaluation,
MOOCs…)
· Programmes diplômants (Bachelor , Mastères,…)
Projets significatifs :
· Coordination du projet d’entreprise de l’IFCAM, EnerGIE 2016 ; refonte du Bachelor ;
mise en place du dispositif Form’Acteurs; projet intermédiation assurances ;…
-
IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole
- Directrice Ressources Humaines, Knowledge Management, Communication, Innovation
2009 - 2012
Membre du Comité Stratégique – Contribution à la réflexion stratégique sur le
repositionnement de l’IFCAM au sein du groupe
· Recrutement et intégration de plus de 40 collaborateurs, mise en place d’un parcours de
formation interne pour les pédagogues, gestion des IRP, …
· Communication interne et externe: réunions du personnel, rencontres des responsables
formation, refonte du site internet, coordination de l’édition des catalogues de
formation,…
· Mise en place de communautés pilotes d’apprenants et de formateurs, d’une base de
partage des intervenants pédagogiques, d’une veille pédagogique,…
TOEIC : 960/990 (nov. 2010)
-
Devoteam
- Directrice des Ressources Humaines
Levallois-Perret
2006 - 2009
Depuis juin 2006 : Directrice des Ressources Humaines France du Groupe Devoteam (conseil et ingénierie des systèmes d’information)
* Responsabilité de 7 départements : Recrutement, Rémunération et Développement RH, Formation, Knowledge Management, Communication, Gestion du Personnel, Affaires Sociales
* Projets significatifs : Plan de fidélisation des collaborateurs, Parcours Managers, Parcours Gestion de Projet, Négociation GPEC, Coordination de l’International Managers Meeting, Charte des Valeurs, Déploiement de l’outil de gestion des compétences au sein du Groupe, …
Quelques chiffres (décembre 2008) : 2500 collaborateurs en France, 2 sites en Ile de France et 6 en Régions, management indirect de 50 personnes, budget de 5 millions d’euros (hors formation), plus de 700 recrutements, 2800 actions de formation, …
-
Devoteam
- Responsable Knowledge Management Groupe
Levallois-Perret
2001 - 2006
* Lancement, mise en œuvre et animation du dispositif de management des connaissances
* Recrutement et animation d’une équipe de 3 personnes
* Définition des orientations KM pour le Groupe et coordination des initiatives KM au sein des filiales (Europe et Moyen-Orient)
* Maîtrise d’ouvrage pour la mise en place des outils de KM
* Mise en place et animation de Communautés de Pratiques fédérant les consultants
* Contribution à l’industrialisation des processus commerciaux (avant-vente, vente, delivery) : organisation de la capitalisation et du partage des références, des supports d’avant-vente, des propositions commerciales et des livrables
* Communication, formation, conduite du changement, management de projets
Quelques chiffres (décembre 2008) : 8 communautés, 20 leaders de communauté, environ 400 membres par communauté, 32 conférences techniques, plus de 15000 messages dans les forums, plus de 1000 livrables et méthodes, plus de 1000 références capitalisées, …
-
Cegos
- Consultante (Ressources Humaines et Ingénierie des Compétences)
Issy Les Moulineaux
1998 - 2001
Conseil en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et multimédia
* Intranets Ressources Humaines et Compétences (interventions clients, Prix « Intranet d’Or »)
* Université d’entreprise et séminaires d’intégration pour les nouveaux embauchés
* E-learning et multimedia (CD-Roms, modules d’auto-formation en e-learning)
