Christelle Das Neves
Fondatrice et gérante, Homéos Conseil
Bonjour !
Toujours à la recherche d'opportunités de développement, je suis sur Viadeo pour échanger.
Si vous pensez que mes contacts et mes expériences peuvent vous être utiles, ou tout simplement si nous avons des centres d'intérêt en commun...
... soyez les bienvenus sur mon réseau !
Membre de l'ANDRH : www.andrh.fr
Animatrice des hubs : réussir votre Mission Handicap, PMT RH et Brésil sur Viadeo
337 contactsL'homéostasie est la capacité d’un système, ouvert ou fermé, à maintenir un équilibre dynamique de fonctionnement en dépit des contraintes extérieures
Quelles sont les leviers RH favorisant l’homéostasie au sein des organisations ?
Comment atteindre le point d'équilibre dans les profils qui constituent l’entreprise afin que la diversité des femmes et des hommes qui y travaillent contribue à son enrichissement ?
Comment améliorer les pratiques managériales et mettre en place des modes de travail « apprenant » au sein des équipes pour :
- Apprendre des autres et développer les compétences collectives
- Trouver sa place au sein d’une équipe
- Libérer sa capacité à innover et à faire face aux changements en maintenant son engagement et sa performance ?
L'aventure commence !
Contact : 07 87 87 43 28
2010 - 2011Manager - Conseil en ressources humaines, organisation et conduite du changement
Clients : Calberson (groupe Geodis), EDF
2008 - 2010Manager - Conseil en ressources humaines, organisation et conduite du changement.
Clients : AREVA, Orange, LVMH, Generali, SNCF, Solly Azar
2006 - 2008Senior Consultant – Performance RH et Conduite du Changement
Clients : Air France, Axa France Services, Sodexho, La Banque Postale
1998 - 1999