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Christelle GERMAIN

bordeaux

En résumé

Diplômée du titre de Gestionnaire de paie, je souhaite aujourd’hui rejoindre une nouvelle équipe au sein de laquelle je saurais être force d’exécution et atteindre les objectifs fixés.

Mes compétences :
CERTIFICATION TOSA WORD EXCEL POWER POINT
Gestion des charges sociales
Gestion des ressources humaines
Assistanat commercial
Secrétariat
Veille juridique et législative
Gestion administrative
Déclarations sociales et fiscales
CONTART TRAVAIL LICENCIEMENT RUPTURE
Droit social
LOGICIEL PAIE EBP WINFIP
ATTESTATION AM AT ...
ELABORATION BULLETIN

Entreprises

  • GRETA - FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE

    bordeaux 2016 - 2017
    Stage Cabinet Fiducial Expertise, 210h au pôle social - Entraigues sur Sorgues.
    Gérer les bulletins de salaire :
     relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ;
     contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés… ;
     gérer les primes et indemnités ;
     saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer ;
     tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
     contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération…;
     faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation ;
     assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
     répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
    Gérer les charges sociales :
     faire les déclarations sociales et la DADSU ;
     assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
     établir des relations avec les organismes sociaux.
    Gérer l’administration du personnel :
     gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
     assurer la tenue de tableaux de bord sociaux. Participer aux évolutions des outils informatiques de la société.

  • VILLE DE SARRIANS - AGENT DE MAIRIE

    2011 - 2016 contractuel -Mairie Althen des Paluds et Mairie Sarrians. AGENT ADMINISTRATIF ET RÉFÉRENT D ECOLE
  • EpiSaveurs groupe POMONA ET FRANCE TELECOM - ASSISTANTE COMMERCIALE

    ANTONY 1999 - 2009 SECRETARIAT _COMMUNICATION _RELATION CLIENTELE.

    • Secrétariat courant : produire, classer, archiver les documents Accueil physique. Réception/filtrage communications téléphoniques.
    • Rédaction comptes rendus de réunions, saisie informatique des dossiers et documents divers.
    • Maitrise des outils informatiques, internet et logiciels multimédia.
    • Communication interne et externe
    • Conseils clientèles.
    • Collaboration a l’organisation des opérations marketing, salons, évènementiels.


    VENTE

    • Responsable portefeuilles clients de la direction /grands comptes et de 3 commerciaux.
    • Encadrement et soutien de l’équipe télévente.
    • Collaboration avec directeurs des achats, logistique et vente.
    • Mise en place des actions commerciales et stratégies de ventes.
    • Réalisation du chiffre d’affaires, mise en valeur des produits.



    GESTION

    • Gestion du courrier, des communications téléphoniques, des fichiers clients, des actions de promotion menées par l'entreprise.
    • Prospection, négociation et développement des relations avec les clients, les fournisseurs, les banques.
    • Analyse des données et des informations (besoins clients, remontées terrain, tendances du marché).
    • Constitution de dossiers commerciaux : suivie d’appels d’offres, devis, factures, paiement, relance de paiement, gestion des litiges.et des réclamations.
    • Gestion des commandes et réapprovisionnements fournisseurs.

Formations

  • GRETA

    Carpentras 2016 - 2017 TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

    Stage Cabinet Fiducial Expertise, 210h au pôle social - Entraigues sur Sorgues.
    Gérer les bulletins de salaire :
     relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ;
     contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés… ;
     gérer les primes et indemnités ;
     saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin d
  • GRETA

    Carpentras 2016 - 2017
  • Lycée Jean Mermoz

    Montpellier 1996 - 1998 BTS NIVEAU BIOCHIMIE
  • Lycée René Char

    Avignon 1995 - 1996 BAC

Réseau

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