Christèle Ingelaere
Responsable Ressources Humaines & Marketing, BIOS CONSULTING
Recrutement 2011-2012 : Pour accompagner notre forte croissance et renforcer notre équipe développement formée et certifiée, BIOS CONSULTING recherche actuellement des Consultants Décisionnels Juniors et seniors avec une première expérience réussie en développement de projets décisionnels sur une technologie BI reconnue.
BIOS Consulting est Value Net de IBM Cognos, Gold Partner Microsoft sur la partie Business Intelligence, Partenaire Revendeur Elite de QlikTech et Partenaire stratégique de SAP sur l’offre Business Planning & Consolidation.
Me contacter directement
cingelaere@bios-group.com
Mon profil :
15 ans d'expérience professionnelle, j’ai exercé les fonctions de journaliste en presse professionnelle, attachée de presse, consultante communication & marketing, directeur clientèle et responsable Grands Comptes dans plusieurs agences spécialisées en stratégie de communication, Relations presse et marketing, pour des éditeurs, sociétés de conseil et SSII.
J'ai rejoins HCM BIOS (Groupe BIOS) en 2007 au poste de Responsable Marketing.
Ma parfaite connaissance du monde des éditeurs et des intégrateurs me confère aujourd'hui une vision globale et stratégique des besoins clients et internes en termes de hauts potentiels.C'est donc tout naturellement que j'ai accepté fin 2011 la responsabilité des Ressources Humaines au niveau Groupe chez BIOS Consulting
Mes atouts : une expérience transversale de la TPE à l'entreprise internationale dans les secteurs des NTIC, de l'industrie, des RH, du Conseil, de l'assurance...
690 contacts
2007 - 2010Communication :
- rédaction supports de ventes
- plaquette
- contenu site web
- newsletter
Marketing :
- Lancement nouvelles offres en Business Intelligence
- Organisation événements (petits-déjeuners prospects)
- campagne marketing on-line (rédaction e-mailing, segmentation cible, résultats)
- organisation webinaires
- campagne réferencement mots clés
- mesure des résultats
- veille concurrentielle
Commercial :
- actualisation base de données
- génération de leads
- organisation rendez-vous
Conseil Stratégie (externe) :
- mission d'audit et de conseil au niveau stratégie commerciale (enquête miroir perceptions clients, perceptions acteurs de l'entreprise : (conseil, analyse, enquête satisfaction clients, animation focus groupes, animation réunions et plans d'action) dans le secteur automobile
- mission d'audit stratégie d'entreprise (audit, analyse et plans d'action) dans le secteur industriel
- mission stratégie e-business site e commerce de vin : référencement web (naturel et adwords payants), campagne marketing (conception, rédaction mailing, mesure des résultats), publicité on-line
2006 - 2007Responsable Opérationnel et Qualité de l'ensemble des budgets de l'Agence (secteurs : Industrie, Technologies, RH, Assurance): Mission : Gestion du portefeuille client en binôme avec la directrice de l'agence : conseil client, élaborartion de la stratégie de communication et d'information, participation aux conférences call internationales, pilotage des réunions clients, force de proposition dans le choix des axes de communication. Management : encadrement d'une équipe de 3 attachées de presse seniors, intégration et formation des stagiaires, recrutement. Contrôle qualité : mise en place d'outils de reporting, benchmarking et veille des tendances, analyse quantitative et qualitative des retombées presse, validation des outils de communication (dossier de presse, communiqué de presse...). Réseau : augmentation du réseau journaliste et des opportunités de prise de parole et de visibilité pour les clients de l'agence.
2004 - 2005Gestion portefeuille clients secteur High Tech BtC et BtB (Epson, Avid Technology, Maxell Europe, Axemble), détection de leads, élaboration et mise en oeuvre de plan d'action stratégique de communication et Relations presse, conception d'outils de communication (communiqués de presse, dossier de presse...) organisation événements, carnet d'adresse journalistes IT, éco et GP
J'ai augmenté la visibilité d'Epson en presse grand public.
2003 - 2003Chargée de mission auprès du Directeur Marketing Europe dans le cadre d'un CDD de 4 mois): participation au lancement de leur solution retail (progiciel de gestion dédié à la distribution) sur le marché anglais, création du fichier presse UK, veille concurrentielle, création de messages clés en adéquation avec la politique marketing et la stratégie de communication, participation à la nouvelle orientation des documents institutionnels et corporate (plaquette, site web, brochures, dossier de presse en français et en anglais).
Responsable marketing France (CDD de 6 mois) : lancement de la première conférence utilisateurs, pilotage des équipes marketing et communication
1999 - 2002Manager du pôle high tech et finance, responsable d'une équipe de 3 attachées de presse, gestion d'un budget annuel entre 200 et 300KE;. Mission : élaboration de recommandations en relations presse et relations publiques (français/anglais), conseil au client, pilotage des dossiers, communication de crise, communication institutionnelle, stratégie de communication, rédaction des outils de communication (communiqués de presse, dossiers de presse...), gestion des relations presse (interviews journalistes, voyages de presse, déjeuners de presse, conférences, salons professionnelles...),conception d'outils marketing opérationnels (newsletter, plaquette, fiches produits, mailings...)
1998 - 1998Couverture presse du salon international du transport et de la logistique (SITL), dossier rédactionnel sur les principaux prestataires logistiques
1997 - 1998Rédaction d'articles, de dossiers et de brèves dans les rubriques "Actualité", "manutention entreposage" "produits nouveaux, "systèmes d'informations". Couverture rédactionnelle de nombreux reportages terrains (Dassault, TNT, Joker, Mattel, Norbert Dentressangle, Gefco...)