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Christelle QUERCETANI

Orléans

En résumé

7 ans d'expérience en Ressources Humaines.

Mes compétences :
Anglais
Italien
Travail en équipe
Rigueur
Contrat de travail
Analyser écouter réfléchir agir
Diplomatie
Droit
Rédaction de contenus
Ecoute
Conseil RH
Autonomie professionnelle
Persévérance
Empathie

Entreprises

  • Groupe Partnaire RH - Consultante

    Orléans 2017 - maintenant En charge des relations avec les candidats, collaborateurs, et les clients

    Promotion commerciale du groupe à travers différents events

    Représentation de la société sur l’ensemble du secteur géographique de l'agence

    Développement des actions de sourcing cibles et des partenariats avec les acteurs locaux du
    recrutement

    Pilotage et optimisation de l’organisation de travail de l'agence
  • Keyrus Biopharma - Chargée de missions RH, spécialisée dans le recrutement

    Levallois-Perret 2012 - 2017 Recrutement : en CDD, CDI, VIE (ETAM ou Cadres)

    Sourcing et annonces :
    Rédaction, validation, publication des annonces,
    Développement de la marque employeur sur Linkedin

    Ressources Humaines :
    Administration du personnel
    Conseils en législation, paie
    Intégrations
    Entretiens RH de fin de période d'essais
    Mise en place des bilans annuels
    Gestion de carrière
    Représentation de la société dans diverses manifestations (forums, séminaires, soirées collaborateurs...)
    Conseils formations
    Gestion contractuelle
    Suivi des KPI RH

    Coordination et Lead projets :
    Formation recruteurs (France et Belgique), assistantes RH (France)
    Planification, animation réunions département
    Séminaires et revues de direction
    Membre CODIR
    Lead Recrutement pour l'audit ISO 9001
  • Schneider Electric - Chargée d'étude bilans sociaux

    Rueil Malmaison 2012 - 2012 Gestion des Bilans Sociaux pour Schneider Electric France, lien direct avec le climat social :

    Analyse des données RH et données sociales
    Lien avec les instances représentatives du personnel
    Réalisation de tableaux Excel : permettant de compiler les résultats demandés
    Travail en équipe (10 personnes)

  • Schneider Electric - Conseillère Ressources Humaines

    Rueil Malmaison 2011 - 2012 Conseiller sur les thématiques liées aux questions Ressources Humaines et juridiques :

    législation,
    pratiques métiers,
    paie,
    réglementation

    Administration de l'outil SIRH :

    Conseil auprès des salariés et des managers sur tous types de questions RH liées aux outils de la société
    Maîtrise de l’outil People Soft

    Innovation et création RH :

    Création de la base documentaire Ressources Humaines (avec les questions types posées et leurs réponses.)
  • Kelly Santé - Chargée de Recrutement

    Puteaux 2010 - 2011 -Formation en alternance

    Recrutment :
    -Recruter et sourcer le personnel, gérer l’astreinte

    Gestion administrative :
    -Gérer des dossiers intérimaires, rédiger des contrats, saisir des heures
    -Gérer des visites médicales, accidents du travail

    Législation française :
    -Conseiller en Droit Social

    Commerce :
    -Gérer la clientèle et participer au développement commercial
  • Précitechnique - Assistante Administration des ventes en stage

    2010 - 2010 Gestion clientèle :
    Correspondre avec les clients en Anglais

    Gestion des commandes :
    Traiter des commandes et suivre la production
  • Mairie de la Tronche - Stagiaire en Droit Public auprès du Maire

    2009 - 2009
  • Maître Véronique Girard Avocate Privatiste - Stagiaire auprès d'une Avocate Privatiste

    2009 - 2009
  • Boutique Morgan Galleries Lafayettes - Manager

    2006 - 2006

Formations

  • Wesford (Grenoble)

    Grenoble 2010 - 2011 Master 2 Ressources Humaines

    En alternance dans l'entreprise Kelly Santé
  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France UPMF

    Grenoble 2009 - 2010 Master 1 droit des affaires

    Droit du paiement et du crédit, Droit fiscal, Comptabilité, Propriété Industrielle, Droit approfondi du marché intérieur, Droit du commerce internationnal, spécialisaton en Droit social et en Droit des entreprises en difficulté.
    Concours Francis Lefebvre en Droit des entreprises en difficulté,
    C2I2 Certificat de l'informatique et des libertés niveau 2 métiers du Droit.
  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France UPMF

    Grenoble 2008 - 2009 Licence de Droit

    Licence de Droit général Public et Privé

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