CHRISTELLE LORENTZ
CONSEILLERE APEC
Issue d'une formation commerciale, j'ai été sensibilisé aux problématiques RH en occupant un poste de chargée de recrutement chez un intermédiaire du recrutement.
J'ai rejoins l'Apec pour développer les relations entreprises, promouvoir l'offre de services recrutement et gestion de carrières,apporter aide et conseils aux recruteurs en amont de leur recrutement:rédaction des offres, prise en charge du sourcing,tri et sélection des candidats, entretiens téléphoniques...
Aujourh'hui, mon rôle est aux côtés des cadres afin de répondre à leur problématique professionnelle: recherche d'emploi, pilotage et/ou évolution professionnelle.
Je suis chargée d'identifier et d'analyser leur situation, leur problématique et les orienter vers les services Apec adaptés à leur situation.
En parallèle, j'anime des ateliers d'information sur l'ensemble des fonctionnalités de notre site apec.fr et des ateliers de sensibilisation aux outils réseaux du Web.
Conseils et formations aux entreprises ( recrutements et gestion des compétences et des carrières)
1999 - 2007sourcing,présélection et entretien candidats industrie de 1999 à 2002 puis tertiaire 2003 à 2007,
gestion administrative des dossiers du personnel et préparation des payes.