Christian BROWN
Chargé de missions RH, AFPA
Psychologue du travail, formateur de formateurs professionnels d'adultes et ingénieur de formation puis responsable de l'ingénierie en orientation professionnelle, je suis Chargé de missions à l'AFPA.
Je suis également artiste peintre ; formation avec un artiste peintre de Lille ; indépendant inscrit à la Maison des artistes.
104 contactsChargé de missions - Responsable de la conception de l'offre de services du "Campus Formation et Transitions", le centre de formation interne du personnel de l'AFPA.
Conseil pour la conduite de projets d'ingénierie en démarche Agile méthode Scrum.
1997 - 2010Au sein de la direction de l'ingénierie (bureau d'études), responsable d'une équipe d'ingénieurs et de chargés de missions dans le champ de l'orientation professionnelle des adultes.
Cette équipe était chargée de concevoir l'offre de services de l'AFPA en matière d'orientation et d'accompagnement des publics demandeurs de formation professionnelle qualifiante et d'outiller les professionnels qui la mettaient en oeuvre, plus particulièrement les 800 psychologues du travail de l'AFPA.
Nous avons également conçu 3 sites internet d'aide à l'orientation à distance, destinés aux internautes qui s'interrogent sur leur orientation ou la possibilité de suivre une formation professionnelle, ainsi qu'une plateforme d'évaluation psychométrique à distance.
1989 - 1997formateur de formateurs (professeur INFP) au sein de l'Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes : formation initiale des formateurs, conception et animation d'actions de développement des compétences, notamment dans le domaine de l'individualisation et de la modularisation des formations, et conseil aux équipes psychopédagogiques et aux équipes de management pour l'évolution des organisations de travail dans les centres de formation.
1982 - 1989psychologue du travail au sein de l'Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes : chargé de l'accueil, de l'information et de l'aide à l'orientation vers la formation professionnelle d'adultes demandeurs d'emploi ou salariés ainsi que de leur suivi en formation.
Cette période m'a également permis de conduire des interventions de conseil en Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de contribuer à la mise en place et au fonctionnement d'actions en accompagnement des mutations économiques et d'assurer des interventions de formation de personnels d'entreprises.