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Christian DUBOIS

LE HAVRE

En résumé

Bonjour et bienvenue,

L'enthousiasme,la maturité de sexagénaire me permet d'exprimer mon énergie véhiculée par un parcours professionnel dense, riche d'expériences humaines liées aux décisions économiques de procéder à des réorganisations.

J'ai su m'adapter à des contextes divers et variés.
- Réussir a gagner la confiance des personnes, des staffs dirigeants,des partenaires sociaux.

- Chercher, proposer des solutions réalistes, concrètes.

- La trans-génération constitue un atout de nature a faire vivre une véritable relation humaine, source d'échange, de partage de bienveillance.
Cet espace temps activateur de lien aide a communiquer, a exprimer des attentes, des intentions,susciter l'envie d'entreprendre, de créer, porter des projets.

-Disponible, après avoir acquis les conditions nécessaires permettant l'ouverture à un environnement post professionnel. Ma volonté portée par mes modestes savoirs capitalisés durant l'exercice des mes activités, m’incite a vouloir rencontrer des personnes issues d'univers associatif, privé, social déjà impliqués dans une dynamique de progrès.

-Dans le cadre de synergies actives , pouvoir apporter des idées.. Agir en facilitateur, fédérer, servir des hommes, des femmes a s'épanouir, réussir, concrétiser leurs désirs culturels, professionnels, artistiques, personnel... OSER !




Merci A bientôt

Mes compétences :
Accompagnement
Communication
Conseil
Ressources humaines
Organisation
Relationnel
Développement commercial
Formation commerciale

Entreprises

  • AMISC Montivilliers - Administrateur

    2018 - maintenant Membre du conseil d'administration,bénévole au centre social indépendant AMISC à Montivilliers regroupant au sein de la Maison de l'Enfance et de la Famille; une crèche, une halte garderie accessible à tous les habitants de la commune. Développeur de lien social la structure accueil et fédère autour de ses équipes pluridisciplinaires. Impliquée auprès de l'ensemble des populations,partenaire avec la CAF. la CARSAT de Normandie.
    AMISC: Association Montivillone d'Initiatives Sociales & Culturelles
  • Adecco Parcours & Emploi Le Havre - Conseiller Réferent

    2012 - 2012 Intervention auprès d'entreprises du secteur privé, réalisation de bilan seconde partie de carrière.
    Partenariat avec les équipes de Pôle Emploi, agrément pour effectuer des prestations d'accompagnement personnalisé .
  • ACTIFORCES - Consultant emploi mobilité

    Tours 2010 - 2011 Accompagnement à la mobilité professionnelle interne / externe.
    Mise en place de PSE ou PDV dans la phase reclassement.
    Entretien d'évaluation d'orientation.
    Bilan professionnel / personnel.
    Diagnostiquer, valoriser des compétences
    Élaborer des plans de formation, montage financier.
    Optimiser les moyens de cofinancements publics.
    Effectuer des training de préparation spécifiques aux entretiens.
    Concevoir, valider des projets réalistes en adéquation au marché.
    Définir un plan d'action personnalisé.
    Impliquer le candidat, s'assurer de sa capacité a conduire son action.
    Repérer les freins; les contraintes.
    Contrôler, analyser les écarts.
    Encourager, recadrer.
    Bilan - Reporting
  • SEMAFOR Conseil en reclassement professionnel - Consultant Senior

    2004 - 2009 Apporteur d'affaires.
    Pilotage de projet PDV; PSE.



    Références clients:
    Arcelor Mittal - Electrolux - Esso Saft - Faurecia -Maersk - M & S Mode
  • COPROM Département outplacement - Chef de Projet

    1995 - 2004 Développement commercial, apport nouveaux clients CA: 900 K€
    Évolution de la structure, progression de l'effectif de 3 à 8 collaborateurs.
    Implantation nouveaux bureaux.
    Coordination d'une équipe de quatre consultants.

    Références clients:
    Alstom - Caillard Levage - Eiffel - Europe Epargne - Johnson Controls - P & O
    Singer - Spie Batignolles.
  • Conseil Régional de Haute Normandie - Chargé de Mission

    1995 - maintenant Prospecter, examiner les projets générateurs d'emploi et de développement économique auprès des dirigeants de PME - PMI de Seine Maritime.
    Action réalisée de Mars à juillet.
  • SCANDINAVIAN groupe Bongrain - Chargé de Mission

    1994 - 1994 Responsable du reclassement professionnel de 70 salariés.
    Coordination de la structure, des moyens, des ressources

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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