Christian HONORE
MANAGER EN ASSURANCES
COMPETENCES
Management Administratif et commercial
Risque industriel
Responsabilité civile entreprises
Transports public de voyageurs
Transports de voyageurs à titre onéreux (Taxis,shuttle, grandes et petites remises)
Transports public de Marchandises
Marchandises Transportées
Assurance construction (RC/déc. dommage/ouvrage, VRD, TRC etc.…)
Assurance PME, PMI
Assurance du particulier
Large connaissance en assurance vie
Montage financier crédit adossé, instruments financiers, etc.
699 contactsDepuis 05/2007 Cabinet Moine (78)
Cabine HEP'ASSUR (75)
Manager d’une équipe de 4 personnes
Mise en place de méthodologie administratif/comptable
Mise en place du portefeuille HEP'ASSUR au sein du cabinet Moine
Répartition des taches administratives et commerciales
Négociation de nouvelles compagnies d’assurances
2005 - 2006Responsable technico-commercial entreprises
Développement d’un portefeuille en 10 mois de
+ 500 000 € d’encaissements
Mise en place de compagnies d'assurances
Création d’une police ouverte dédiée aux étudiants du 95
1991 - 2004Chargé de Clientèle classe D
Multi -Branches au réseau S
d’une clientèle de particuliers et de PME, PMI
Gestion d’un portefeuille toutes branches + /- 530 000 €
d’encaissements.
Développement d’un portefeuille vie + 900 000 € (annuel)
1990 - 1991Responsable BACK OFFICE France (MATIF)
Mise en place de tout le Back Office France
MATIF. Création du Back Office MATIF
1989 - 1990Adjoint au responsable BACK OFFICE MATIF
Contrôles administratifs et comptables
1988 - 1989Responsable du service COUPONS/REMBOURSEMENTS
Chargé de la mise en place d’une méthodologie comptable et /ou
informatique avec des collaborateurs à recruter et à former.
1974 - 1988Dans le BACK OFFICE
• Responsable du service Coupons (Banquiers / Clients)
• Fonctions comptables et fiscales
• Analyse des dépouillements et répercussions comptables
• Suspens titres et espèces.
• Redressement de la fiscalité, calcul des P A M.
• Vérification des opérations sur titres dans les comptes.
• Formation du personnel.
Dans le FRONT OFFICE
• Marché à terme/ comptant
• Obligations
• MATIF
• Relation avec la clientèle et gérant de portefeuille en qualité de remisier.