Christian Mpea-Wanda

Assistant de projet RSE, MGEN Union

75016ParisIle-de-France - France

Après 4 ans d'études juridiques, j'ai décidé de poursuivre ma formation en intégrant un Master 2 spécialisé en développement durable au sein de l'université Jean Moulin Lyon 3, que j'ai obtenu avec succès.
Ayant terminé mes études, je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans le domaine de la RSE.

Lors de ma formation universitaire j'ai pu acquérir des notions théoriques dans ce domaine, et mon stage de fin d'études effectué au sein du groupe Zolpan m'a permis de mettre en pratique ces notions. En effet, il m'a permis de traiter la RSE sous tous ses aspects, et depuis j'éprouve une certaine passion pour ce domaine.

Christian Mpea-Wanda
104 contacts
Depuis 2012

Chargé de reporting RSE

Elaboration du premier rapport annuel responsable

Participation active à la réalisation du premier bilan carbone de l'entreprise

Assurance
Expérience professionnelle

Promotion de l’association

Recherche de partenaires pour la réalisation des projets.

Réflexion sur les problématiques du développement de l'Afrique

Association loi 1901

Stratégie de la RSE de Zolpan

Détermination des axes d'amélioration et optimisation de l'outil de pilotage (tableau de bord RSE) en prenant en compte le rapport de la commission de labellisation (label Lucie selon le référentiel ISO26000 d'avril 2011) et la norme ISO 26000.

Gestion de la cohérence du plan d'amélioration et de l'outil de pilotage avec le référentiel.

Participation à la mise en place du module e-learning développement durable.

Membre du groupe de travail sur la charte des bonnes pratiques des affaires

Participation à l'élaboration du bilan carbone de l'entreprise réalisé par le cabinet de conseil en développement durable "Commenterre"

Réalisation d'un tableau sur les performances économiques, environnementales et sociales basé sur le Global Reporting Initiative.

Rédaction de documents de communication interne et externe

Bâtiment

Diagnostic et état des lieux des métiers et compétences de l’entreprise dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).

Création d'un questionnaire sur le bien-être des employés dans l'entreprise

Rédaction de courriers administratifs

Pétrole - Exploration - Production - Raffinage

Vente directe: démarchage des entreprises, artisans et commerce pour proposer un abonnement presse

Développement du contact direct avec les prospects

Édition et Presse
Ancien élève de
Hobbies
Littérature , Actualité internationale , Photographie , Cinéma , Pratique courante du football et de la course à pied.

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