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Christiane SALMON

VITRÉ

En résumé

Gestionnaire de la paie à la recherche d'un emploi dans une entreprise à valeur humaine.

Mes compétences :
Sage
Pégase 3
Hypervision
Proginov
Arcole
Sieges
Sage Accounting Software
Paye/Prsi
Ciel Paye
Bulletins

Entreprises

  • Sté TRAITEUR DE PARIS - Assistante RH

    2018 - 2018 Activité : Fabrication de produits culinaires surgelés.

    Missions : Paie et administration du personnel de 220 salariés : Etablissement des contrats - Gestion des temps - suivi des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle - Suivi des tableau de bords - Déclarations sociales (DSN) - Solde de tout compte
  • Sté PANPHARMA - Technicien paie

    2017 - 2018 Activité : Laboratoire pharmaceutique

    Missions : Paie et administration du personnel de 240 salariés en support d'une assistante paie - Suivi des dossiers maladie et prévoyance - Gestion des temps - Suivi des tableaux de bords.
  • SCARABEE BIOCOOP - Assistante RH

    2017 - 2017 Activité : Alimentation et restauration Bio

    Missions : Paie et Administration du personnel de 215 salariés.
  • Transport GAUTIER Noyal sur Vilaine - Gestionnaire de la paie

    2016 - 2017 Activité : Transports frigorifiques et messagerie.
    Mission : Paie et administration du personnel de 210 salariés. Déclarations sociales (DSN). Etablissement des contrats. Suivi des dossiers maladie, prévoyance, mutuelle.
  • Sté TRAITEUR DE PARIS - Assistante RH

    Rennes 2016 - 2016 Assistante RH Traiteur de Paris Rennes.
    Activité : Fabrication de produits culinaires surgelés
    Mission : Paie et administration du personnel de 220 salariés - Gestion des temps - Déclarations sociales (DSN) - Suivi des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle - Recrutement de personnel de production - Etablissement des contrats de travail. Suivi des tableaux de bord.
  • Sté PUBLIHEBDOS - Technicien paie

    2015 - 2016 Technicien paie Sté PUBLIHEBDOS Rennes
    Activité : Groupe de presse hebdomadaire régionale
    Mission : Paie et administration du personnel en support de 2 gestionnaires de paie - Suivi des dossiers maladie et prévoyance - Déclarations sociales
  • Sté SAMSIC - Assistante paie

    2015 - 2015 Assistante paie Sté Samsic Cesson Sévigné
    Activité : Siège - Propreté - Sureté
    Mission : Paie et administration du personnel de 250 salariés - Traitement des dossiers de contestation AT et MP
  • Sté PANPHARMA - Technicien paie

    2015 - 2015 Technicien paie Sté Panpharma Luitré
    Activité : Laboratoire pharmaceutique
    Missions : Paie et administration du personnel de 240 salariés - Suivi des dossiers maladie et prévoyance - Gestion des temps - Suivi des tableaux de bords
  • Sté CORDON ELECTRONICS - Assistante RH

    2014 - 2014 Assistante RH Sté CORDON ELECTRONICS- Cesson Sévigné - Multi sites
    Activité : Dépannage téléphones et Multimédia
    Mission : Paie et administration du personnel de 360 salariés Déclarations sociales - Suivi des dossiers maladie et prévoyance - Gestion des temps - Recrutement Intérimaires
  • Sté CORDON ELECTRONICS- Cesson Sévigné Multi-sites - Assistante RH

    2014 - 2014 Activité : Dépannage téléphones et Multimédia
    Mission : Paie et administration du personnel de 360 salariés Déclarations sociales - Suivi des dossiers maladie et prévoyance - Gestion des temps - Recrutement Intérimaires
  • Cabinet Aexpert LE NY TEXIER - Gestionnaire de la paie

    2014 - 2014 Mission : Paie et administration du personnel ,
  • Cabinet Aexpert LE NY TEXIER - Gestionnaire de la paie

    2014 - 2014 Mission : Paie et administration du personnel en renfort.
  • VAUBERNIER SAS Martigné sur Mayenne - Assistante RH

    2013 - 2013 Activité : Laiterie Fromagerie
    Mission : Paie et administration du personnel de 120 salariés
    (Agent de production, Commerciaux, Chauffeurs laitiers)
    Gestion du plan de formation - Recrutement d'intérimaires de production - Suivi des frais de déplacements.
  • VAUBERNIER SAS - Assistante RH

    2013 - 2013 Activité : Laiterie Fromagerie
    Mission : Paie et administration du personnel de 120 salariés
    (Agent de production, Commerciaux, Chauffeurs laitiers)
    Gestion du plan de formation - Recrutement d'intérimaires de production - Suivi des frais de déplacements.
  • PROJEVIA SA - Groupe Agir Graphic - Gestionnaire de la paie

    2012 - 2013 Gestionnaire de la paie Holding gérant 4 sociétés (400 salariés).
    Activité : Industries graphiques et communication.
    Mission : Paie et administration du personnel de 200 salariés sur sociétés industrielles et de services.
  • PROJEVIA SA - Groupe Agir Graphic - Gestionnaire de la paie

    2012 - 2013 Gestionnaire de la paie Holding gérant 4 sociétés (400 salariés).
    Activité : Industries graphiques et communication.
    Mission : Paie et administration du personnel de 200 salariés sur sociétés industrielles et de services.
  • Groupe PIGEON - Gestionnaire de la paie

    2011 - 2012 Gestionnaire de la paie Groupe PIGEON Louvigné de Bais (180 salariés) Multi-sites
    Activité : Travaux Publics - Béton
    Mission : Paie et administration du personnel de 180 salariés
  • Groupe PIGEON - Gestionnaire de la paie

    2011 - 2012 Gestionnaire de la paie Groupe PIGEON Louvigné de Bais (180 salariés) ; multisites
    Activité : Travaux Publics - Béton
    Mission : Paie et administration du personnel de 180 salariés
  • FILTRAUTO SA Louvigné de Bais - Responsable gestion du personnel

    1992 - 2011 Gestion administrative et financière des rétributions du personnel en appliquant les directives de la direction RH centrale (Bulletins de paie-Déclarations sociales).
    Suivi juridique et social des dossiers du personnel en appliquant le droit du travail, la CC et le règlement intérieur (Contacts réguliers avec la médecine du travail, UIMM, ...)
    Gestion des effectifs et absences, Recrutement du personnel.
    Gestion de la formation professionnelle : élaboration et en suivi du plan de formation annuel reflétant les objectifs identifiés dans le plan d'excellence et dans les entretiens individuels d'évaluation. Contacts réguliers avec l'OPCA, demandes de subvention.
    Reportings, tableaux de bord.
    Gestion des temps sous Horoquartz
    Missions complémentaires : Participation aux réunions du comité d'entreprise et aux réunions des délégués du personnel.
    Fermeture de site le 31/12/2010 : Gestion du plan de sauvegarde et accompagnement des salariés durant leur congé de reclassement.
  • FILTRAUTO - Resp. Gestion du Personnel

    1992 - 2011 Mission : Paie et administration du personnel de 63 salariés

Formations

Réseau

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