Christine BERTHELOT

Christine BERTHELOT

RESEAU D'ENTREPRISES - RH
 

En poste chez LUSAKA

Précédents : Diverses

 

    En résumé

    Démographie déclinante, travail indépendant, révolution numérique, analyse des ressources humaines : les tendances qui vont gouverner le marché du travail. Quatre tendances mondiales sont en train de remodeler le monde du travail, aidant à résoudre les contradictions et à surmonter les dysfonctionnements du marché du travail grâce à l'adaptation progressive des entreprises, travailleurs et gouvernements au nouvel environnement démographique, technologique et économique. 1-Fin de la main d'œuvre abondante 2-Hausse du travail en freelance 3- L'impact majeur sur l'emploi de la high tech 4-La gestion des ressources humaines basée sur les données (Propos tenus par Jonas Prising, président-directeur général de ManpowerGroup) Les constats sont limpides. La prochaine décennie qui sera marquée par une mutation vers un monde numérique, va, en plus de polariser l'emploi, profondément bouleverser la structure du travail. Avec le développement du numérique et de l'automatisation, l'emploi va, sans aucun doute, se polariser. Cela signifie qu'il y aura plus de postes peu qualifiés et plus de postes très qualifiés, avec le risque que les employés « intermédiaires » se déclassent et concurrence le travail des peu qualifiés. Le #BUSINESS change, la façon de travailler aussi. Pour mieux anticiper ces modifications et de se donner les moyens d’être proactif, se former à de nouvelles compétences est inévitable voire primordiale. La plupart d'entre nous se tournent vers les réseaux sociaux pour construire leurs entreprises. POURQUOI ⁉️ Tout ce que ces personnes font, c’est d'essayer d’#AMELIORER leur vie et celle de leur famille ainsi que d’anticiper l’avenir. Elles peuvent, ne pas avoir les moyens de se payer des vacances, elles peuvent être endettées, avoir besoin d'un complément de revenu pour boucler les fins de mois ou avoir envie de se reconvertir. Toutes ces personnes tentent de se créer un #AVENIR. Je suis Coach en Nutrition, Nutrition du Sport, Santé & Bien-Être et j’ai élargi le domaine de mes compétences et de mes services dans le domaine du Bien-Être. Nous sommes toutes et tous des entrepreneurs en puissance, à condition de s'en donner les moyens. Travailler en tant qu'indépendant est une solution pour mieux maîtriser son avenir économique. C'est aussi un moyen de faire fructifier son savoir-faire, son savoir être, et de s'offrir l'opportunité d'une plus grande réalisation personnelle et professionnelle. C'est aussi la possibilité d'intervenir à temps partiel ou choisi dans l'objectif de diversifier ses activités et ses sources de revenus. C’est la raison pour laquelle, je recherche 10 personnes motivées qui souhaitent réellement s’orienter dans le domaine du Bien-Être et dans le domaine du numérique. Aucun investissement financier à faire, formation gratuite, suivi et encadrement sont à votre disposition pour vous aider à démarrer cette opportunité que je vous propose. Pour plus d'informations : nanoentreprise@gmail.com Je vous souhaite une agréable journée. Christine

Parcours

 

Responsable développement

Chez LUSAKA

De 2012 à aujourd'hui
 

secrétariat

Chez Diverses

De janvier 1988 à décembre 2012

Compétences

 
  • Formation

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • PNL
  • bien-être
  • développement personnel
  • management
  • marketing
  • relations humaines
  • ressources humaines
  • économie