Christine Carry-Maroger

CASINO (12 mois en 2008 - 2009) – Chef de projet Achat frais généraux
- Réaliser un chiffrage projet (dénombrer les tâches et durée).
- Organiser et planifier les tâches d’une équipe (5 personnes) et des phases du projet.
- Suivre l’avancement du projet (gestion des points critiques, proposition de solution, mise en place de plan d’action).
- Organiser et animer les comités projet auprès des décideurs. Transférer de manière régulière aux donneurs d'ordre les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet.
- Coordonner les réalisations techniques et les évolutions des demandes fonctionnelles.

BIOMERIEUX (10 jours en 2008) – Consultante Avant-Vente
- Présenter une maquette des processus achat cibles dans un cycle d’avant vente.
- Mettre en valeur les fonctions à valeur ajoutée dans le produit SAP.

ETAT MINISTERES (2 ans en 2006 - 2007) – Responsable des processus Dépenses/Achats
- Etre force de proposition suite à l’étude des structures organisationnelles
- Analyser les impacts avec la gestion des droits et autorisations.
- Synthétiser et cadrer les besoins métiers. Harmoniser les processus de gestion.
- Paramétrer et présenter des prototypes de démonstration.
- Animer les ateliers d’arbitrage sur les points d’instruction et fiches d’écart.
- Coordonner et intégrer les processus Vente, Finance et Budgétaire.

UNION INVIVO (15 mois en 2004 - 2005) – Analyste/Consultante Achat
- Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins et dans l’appropriation du nouvel outil informatique.
- Etudier les processus de gestion, et analyser les écarts avec la réalité métier.
- Argumenter et valoriser les solutions présentées auprès des interlocuteurs métier.
- Rédiger des comptes-rendus de réunions de travail et de validation des règles de gestion.
- Créer des scenarii de test et valider les fonctionnalités attendues de l’application.
- Rédiger les référentiels et les documentations et former les utilisateurs au logiciel.

CEA (6 mois en 2003) – Analyste/Consultante e-Procurement
- Optimiser la plate-forme achats avec mise en place des processus E-Procurement et intégration de catalogues électroniques.
- Préconiser la refonte des processus métiers achats non stratégiques.
- Définir les besoins, paramétrer et recetter avec les utilisateurs métiers.

Stage de 6 mois dans le centre de compétences SAP de Sekurit Saint-Gobain
Analyste Fonctionnelle, intégration et déploiement du module « Ventes » de SAP.