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Christine DESBOIS

Garches

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Efficace, expérimentée, je suis forte d'une longue expérience dans le domaine RH particulièrement la formation professionnelle. Je maîtrise les tâches classiques d’un responsable de formation, de l’élaboration du plan au bilan.
Également, j'ai travaillé sur un axe plus GPEC avec le pilotage des entretiens, pour l'accompagnement à l’orientation, l'aménagement de poste, puis un aspect plutôt RH orienté HSCT, avec la gestion des habilitations et formations à la sécurité.
Dynamique, enthousiaste, mes expériences professionnelles m'ont permis de développer mes compétences, mais également des qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et je m'adapte facilement.

Mes compétences :
Pilotage
Gestion de projet
Veille réglementaire
Cahier des charges
Évaluation des risques professionnels
Gestion des compétences
Attestation de Formation aux Premiers Secours
Sécurité incendie

Entreprises

  • Infor Global Solutions - Gestionnaire RH, Chargée de Formation

    Garches 2006 - 2016 Rattachée au responsable des ressources Humaines, je l'assiste dans certaines de ces activités quotidiennes :
    Gestion de la formation interne, élaboration et mise en œuvre du Plan de formation, participation aux commissions
    Pilotages des entretiens d'évaluation, des entretiens professionnels bisannuels,
    Gestion de la médecine du travail,
    CHSCT : participation aux réunions, rédaction du Document Unique , Plan de prévention, bilan HSCT, gestion des habilitations et formations à la sécurité

  • Infor Global Solutions - Administration des Formations

    Garches 1996 - 2006 Création du poste : Gestion administrative et logistique des formations clients
    Mise en place des procédures,
    Création des documents utilitaires afférents, conventions, catalogues, documents de gestion internes,
    Relations avec les clients et Organismes paritaires collecteurs agréés

  • Institut Européen Informatique - Conseiller d'Orientation

    1989 - 1996 Construction de projets pour des actions longues et courtes en partenariat avec les acteurs de la Formation, ANPE, DDTE, Fongécif, Conseil Régional Ile de France, Conseil général des Hauts de Seine,
    Gestion de la formation : Diffusion de l'information, sélection des stagiaires, Planning des actions, Coordination des formateurs, régulation et accompagnement des stagiaires,
    Analyse des actions, rédaction du Bilan pédagogique et financier

  • GSF - Secrétaire du Personnel

    Sophia Antipolis Cedex 1982 - 1989 Administration du personnel :
    Gestion des absences, maladie, maternité, AT, congés
    MOE
    Formation,
    Médecine du travail,
    Saisie des éléments de paie,
    Rédaction du Bilan Social.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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