Mes compétences :
Assurance
développement RH
Management
MBA
Recrutement
Entreprises
CRCA Nord Est
- Responsable Banque solidaire
2015 - maintenantPilote et anime la Banque solidaire en relation étroite avec les Points Passerelle (process crédit- risques-conformité); participe au dispositif d'éducation budgétaire; assure l'interface avec le réseau de proximité; assure la mission de secrétaire de caisse locale de développement partagé; recherche avec le directeur de Passerelle des pistes de développement du dispositif solidarité; anime le comité de médiation
CA Nord Est
- Animateur Banque Solidaire
2011 - 2015Diagnostique et met en place des solutions adaptées aux clients fragilisés.
Optimise les process et participe à la mission de mise en conformité audit.
Anime des cessions d'éducation budgétaire auprès des écoles de la seconde chance.
Credit Agricole du Nord Est
- Expert RH, Chargé de développement
Montrouge2007 - 2010Recrutement externe et suivi d'intégration.
Gestion des mobilités internes, aide aux managers dans la gestion des effectifs et la recherche de potentiels. Participation aux comités de carrière.
Référent sénior, (communication intranet et création d'un guide entreprise à l'usage des séniors). Accompagnement et gestion des départs en retraite . Référent périphériques salariaux.
Groupe Crédit Agricole-CAAGIS
- Responsable Unité de Gestion Médicale
2003 - 2007Demarrage ex-nihilo de l'unité de sélection médicale des dossiers d'assurance.
Management, gestion des ressources humaines et formation des collaborateurs.Périmètre client de 17 caisses régionales de CA. En 2005,fusion et réorganisation de 2 unités.Gestion du changement, optimisation des traitements, délais et qualité.
Différentes sociétés
- Infirmière Diplomée d'Etat
1987 - 2003Responsable unité médicale en médecine du travail pour différentes entreprises:
Rhone Mérieux (biologie- Lyon);
Elf Aquitaine (pétrochimie- La Défense Paris);
PFA (assurances-La Défense Paris);
Facom Tools- Virax (metallurgie-Epernay)
