Christine Hérisset

Coordinatrice Prévention Sécurité, ADECCO

44150AncenisPays de la Loire - France

89 contacts
Depuis 2012

Au sein de la Direction du Développement, service Candidats et Intérimaires, mon rôle est d'accompagner le réseau dans la mise en oeuvre de la politique prévention et sécurité dans la perspective de réduire prioritairement l'accidentologie des salariés intérimaires.
Mes missions :
Promouvoir la politique prévention sécurité
Accompagner la mise en oeuvre de la politique prévention sécurité
Communiquer, informer et conseiller le réseau
Support commercial auprès des agences dans leurs rendez vous commerciaux

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
2009 - 2011

Développement commercial des services de recrutement (CDD, CDI, évaluations) auprès des entreprises.
Suivi et fidélisation portefeuille clients.
Rédaction d'annonces, sourcing candidats, pré sélections, entretiens individuels, évaluations (tests et questionnaires) , prise de références professionnelles, présentation des short lists aux entreprises, accompagnement des candidats et des entreprises pendant l'intégration.
Interventions auprès des écoles et centres de formations.

Ressources humaines et recrutement
1995 - 2009

RECRUTEMENT :
Définition de l’analyse de poste
Rédaction des annonces
Recherche de profils sur les bases de candidatures (Adecco, cvthèques).
Pré sélection des candidatures selon les critères définis
Entretien téléphonique
Entretien d’embauche individuel téléphonique et en face à face
Présentation des candidatures identifiées et évaluées pour entretien avec le responsable RH et/ou opérationnel
Participation à des forums et interventions dans les écoles
Relations avec les partenaires (Pôle Emploi, Cap Emploi, missions locales)
Animation de réunions collectives et recrutement de saisonniers pour le secteur agro alimentaire

FORMATION
Recherche d'organismes de formation
Montage administratif et logistique de formations
Recrutement de stagiaires
Informations aux salariés sur leur droit à la formation (CIF, DIF)

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
DUE
Rédaction des contrats de travail dans le respect du cadre légal
Gestion des arrêts maladie, des attestations Pôle Emploi
Rédaction des accidents du travail et suivi des indicateurs
Veille et conseils juridiques aux entreprises

PAIE
Saisie des variables de paies, édition des bulletins de paie et explication aux salariés

SECURITE :
Sensibilisation des salariés aux risques professionnels
Identification des risques professionnels dans les entreprises
Co-animation d’une démarche renforcée à la sécurité : audits et interviews auprès des salariés intérimaires

Ressources humaines et recrutement

Intérim
Ancien élève de
Hobbies
Voyages , cuisine , cinéma

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