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Christine LE TROADEC

BORNEL

En résumé

Du secteur associatif à la fonction publique territoriale, j'ai acquis une expertise sur le champ de l'accompagnement des personnes en recherche d'emploi, reclassement professionnel, en management des ressources humaines, en ingéniérie de projet en recrutement et en organisation.

Plus récemment j'ai élargi ces compétences en prenant en charge la direction d'un centre communal d'action sociale, d'un service dédié aux séniors (animations, maintien à domicile, accompagnement des aidants...) d'un service logement (gestion des demandes de logement sociaux, attributions, partenariats avec les bailleurs et associations, terrains familiaux à destination des gens du voyage sédentarisés...)

Centres d'intérêt professionnels : le recrutement, l'accompagnement vers et dans l'emploi, le reclassement, la formation et son ingénierie, le management, le pilotage de projets liés au développement social, l'activité de conseil aux élus

Mes compétences :
Action sociale
Formation
Formation professionnelle
Insertion Professionnelle
Recherche
Recrutement
Ressources humaines
Techniques de recherche d'emploi

Entreprises

  • DDCS 95 - Responsable Mission DALO

    2018 - maintenant
  • Depuis novembre 2010 - Directrice du Développement Social

    2010 - maintenant Directrice du Centre Communal d'Action Sociale
    Encadrement du service séniors
    Encadrement du servoce logement
    Encadrement de l'Espace Emploi et Insertion
  • Ville - Responsable action sociale et insertion

    2006 - 2008 Ville de 30000 habitants

    Organisation, mise en oeuvre de la politique emploi et insertion professionnelle en lien avec les instances locales et départementales
    Impulsion et mise en oeuvre de la politique sociale de la collectivité
    Direction du centre communale d'action sociale (conseils d'administrations, commissions permanentes...)
    Gestion budgétaire (préparation et execution)
    Travail en transversalité avec les services développement économique, politique de la ville et ressources humaines
  • AFIP - Responsable formation

    VILLEURBANNE 1996 - 2006 Management d'une équipe de 8 permanents plus vacataires (recrutement, organisation, plannification du travail et des interventions)
    Développement du CA de l'antenne par le biais de réponses à appels d'offre marchés publics dans le domaine de la formation, l'accompagnement vers l'emploi.
    Ingéniérie pédagogique
    Relations entreprises, partenaires institutionnels et financeurs
    Gestion budgétaire
  • AFIP - Conseillère emploi et insertion

    VILLEURBANNE 1990 - 1996 Accompagnement vers l'emploi
    Bilans de compétences
    Techniques de recherche d'emploi en groupe
    Animation et ingéniérie pédagogique en communication
    Prospection entreprises

Formations

Réseau

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