Menu

Christine QUIRIET

PARIS

En résumé

Un parcours significatif dans la formation professionnelle et le milieu associatif m'ont sensibilisé à la gestion spécifique des ressources humaines, financières et partenariales dans ce secteur. Aujourd'hui, coopérer à la mutualisation des ressources, la capitalisation des savoirs dans des structures à taille humaine ou en réseau me motive. Mon crédo : Coopérer, avec des équipes pluridisciplinaires, au développement d’activités porteuses de changement à impact social.

Mes compétences :
Ingénierie de la formation
Conduite de changement
Dialogue social
secteur associatif

Entreprises

  • passerelles&competences - Passerelle (bénévole)

    2014 - maintenant

Formations

  • Université Paris VIII Vincennes Saint Denis

    Saint Denis 1993 - 1995 DESS COCITS

    Conduite de changement dans les organisations, privées ou publiques.
    4 modules : théories des organisations et du développement spatial, animation et conduite de projets de changement, développement des ressources humaines.
    Evaluation de l'intervention de l'Anact à la Caf de Roubaix dans le cadre de des conditions de travail des salariés et d'une meilleure qualité de l'accueil des allocataires.

Réseau

Annuaire des membres :