Paris2001 - 2009Recueillir et analyser les besoins de formation individuels et collectifs
Mettre en œuvre le plan de formation
Assurer le suivi du budget
INRA
- Responsable Ressources Humaines
Paris2001 - maintenantRRH INRA Val de Loire (Orléans, Bourges et Tours) 1000 personnes
Proposer et piloter une politique RH en lien avec les orientations nationales de l'INRA
Animer et conduire les évolutions du service RH (13 personnes )
Coordonner les prestataires RH (médecins, assistants de service social, conseillères en orientation professionnelle)
Assurer un conseil RH en interne (président, directeurs, agents)
Accompagner les parcours professionnels et les collectifs de travail en mutation
Recruter
UNIVERSITE D'ORLEANS
- Chargée de mission formation continue
Orléans1989 - 2001Concevoir et mettre en œuvre des formations scientifiques pour un public de salariés et de demandeurs d'emploi
Ingénierie pédagogique et financière (recherche de financements publics et privés)
Informer les salariés et les demandeurs d'emploi sur les différents dispositifs législatifs de retour en formation
