Christine RIVAULT

Mon parcours professionnel est qualifié "d'atypique".

De mes expériences, je retiens une approche pluridisciplinaire, une consolidation progressive de savoir-faire sur un plan stratégique et organisationnel puis technique.

Le fil conducteur entre chacun des postes occupés ?

Ø LE MANAGEMENT, l'animation, le pilotage d'équipes, (création d'entités, animation métier, encadrement d'ingénieurs, techniciens et agents administratifs)

Ø LE PILOTAGE STRATEGIQUE DE PROJET-POLITIQUES et leur déclinaison technique, sur le terrain

Ø LA COMMUNICATION interne/externe : en lien direct avec le management et la gestion de projet. Il me semble toutefois qu'elle mérite une place à part entière dès lors qu'elle est nécessaire en amont et en aval de toute action. Je ne saurais occuper un poste sans penser "communication".

Ce même parcours me permet d'être autonome sur les domaines de compétence suivants :

Ø la gestion administrative (organisation,planification, création de supports Word/PPT/Excel, prise de note, rédaction comptes-rendu, courriers…)

Ø la qualité & prévention des risques matériels et immatériels/santé/sécurité/action sociale & environnement :
- audits et organisation et pilotage de processus (qualité/normes)
- risques matériels : bâtiment, sécurité incendie/ERP, SPS (maîtrise des réglementations)
- risques immatériels : prévention des risques psychosociaux, action sociale, santé au travail, handicap, aménagements de poste, ergonomie
- développement durable/environnement

Ø la gestion de patrimoine mobilier et immobilier (travaux, moyens généraux dont achats, maintenance ) : approche technique "travaux/bâtiment/moyens généraux, en lien étroit avec les questions de sécurité et prévention

Ø la formation : définition et pilotage de plans nationaux de formation, création de supports et animation de sessions

Ø la gestion budgétaire : arbitrages d'un plan national d'investissement + suivi annuel des opérations d'investissements. Elaboration et suivi de budgets de fonctionnement.

Je suis familiarisée avec une gestion "multi-sites" (France entière).

Mes expériences dans des secteurs aussi variés que le tertiaire, la fonction publique, les chantiers et l'industriel me permettent de m'adapter à tout type de contexte et d'interlocuteurs. Mon aisance relationnelle me donne la possibilité de valoriser les actions menées auprès de chacun de ces interlocuteurs et de fédérer les équipes autour des projets déclinés.

Actuellement Directrice sécurité, santé + patrimoine et, en parallèle de mon emploi, coordinatrice pédagogique + formatrice vacataire à l'ESSEL (Ecole Supérieure de la Sécurité et l'Environnement de Limoges) je suis à l'écoute d'une nouvelle opportunité.

Je souhaite m'orienter vers un nouveau challenge qui me permettra, grace à un mode de collaboration transverse, de valoriser mes expériences et de faire de ce parcours atypique, un gage d'intégration rapide et efficace.

Je suis de nature dynamique et réactive. Mon sens des responsabilités et mon attachement à la notion de qualité de service rendu me permettront de m'investir efficacement dans mes futures missions.

Je suis mobile sur l'Ouest de la France avec préférence pour Poitou-Charentes, Pays de la Loire et Aquitaine voire la région Centre. Je suis particulièrement attachée à une intervention multisites / nationale.

Vous souhaitez tout simplement échanger autour de la thématique prévention, santé au travail, patrimoine ? Je partagerai volontiers des expériences

Merci à vous d'avoir consulté cette fiche et au plaisir d'un prochain échange.