Christine TIXIER
Human Resources Business Partner
Master 2 "Management et Direction des Ressources Humaines" (IGS Lyon)
• Gestion des carrières et des compétences
• Formation
• Droit social, veille juridique
• Rémunérations, périphériques de rémunération, indicateurs sociaux
• Relations contractuelles
• Déclarations annuelles, plans d'action, bilan social
• Relations CE / CHSCT
• Gestion de projets
2006 - 2010• Gestion des rémunérations de plusieurs clients
• Respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles
• Maîtrise du SIRH, optimisation des paramétrages
• Gestion de l'épargne salariale (participation, intéressement, stock options)
• Déclarations sociales
• Gestion de plans sociaux, chômage partiel, congés de reclassement, indemnités de rupture
2001 - 2005• Expertise du périmètre social
• Rédaction et présentation des conclusions d’audit aux DRH
• Mise en place des préconisations (optimisation de la gestion et des coûts sociaux)
• Application du droit social, gestion des contentieux, collaboration avec les avocats, relations avec les organismes sociaux
• Gestion d'un portefeuille de clients (PME/PMI et Grands Comptes)
1999 - 2001• Création d’une procédure de recrutement nationale
• Rédaction des définitions de postes et offres
• Entretiens, propositions, gestion des parcours d'intégration
• Indicateurs sociaux, reporting
• Organisation de salons et forums, relations presse et écoles
• Création de plaquettes publicitaires, refonte du site internet
1999 - 1999• Recrutement, formation
• Conseil en droit social auprès des responsables opérationnels
• Organisation des élections DP/CE