Christine TOURNAIRE

VALEURS : ouverture d'esprit, idées novatrices, optimisme

SAVOIR-FAIRE : Gestion quotidienne, direction et coordination de toutes les activités de l’entreprise

Ressources humaines :
• Management, formation et développement personnel des salariés
• Diriger en dynamisant les équipes, faciliter le dialogue, écouter, adapter les compétences aux besoins

Commercial :
• Rechercher et analyser des nouveaux marchés à prospecter, élaborer le plan d'action commerciale de l'entreprise. Définition des objectifs par commercial (3 personnes) et par activités
• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’adaptation, de développement et de modernisation face aux changements et à l’évolution du marché (mondial)
• Proposer, créer et manager des partenariats commerciaux au niveau Monde et Europe (Turquie, Italie, Chine, Brésil)
• Gérer et animer les projets avec les responsables locaux (international)

Gestion de Production :
• Management de l’atelier de production de 15 personnes ; adapter les moyens de production en fonction des volumes de production.
• Lean Manager depuis 2007, en activité industrielle : mise en place des méthodes Lean Process en partenariat avec 10 filiales européennes
• Brainstorming, animation de groupe de techniciens, élaboration des tests, compte–rendus des résultats, rédaction des procédures, application des nouvelles procédures et contrôle. Process mis en place en 6 mois : gain de productivité de 30%.


Finances, administration et ADV, comptabilité et Reporting Groupe
Contrôle de gestion


Marketing :
• Animation et organisation (e-mailing, flyers, sites internet, communication) pour le Groupe au niveau Européen
• Sélection, organisation et participation à des Salons professionnels (Paris, Bologne, Istanbul, Frankfort, Shanghai)