Christophe Ansel

Responsable RH opérationnel
Responsable Emploi
Gestion de la démobilisation et du reclassement pour l'EPR Flamanville

Administration du personnel ; Formation ; Recrutement ; Communication interne ; Reporting social ; Relations avec les institutions réprésentatives du personnel

* Marketing RH
- suivi d’une enquête d’opinion salariés à l’international
- animation d’un réseau de correspondants
- conception, rédaction et mise en œuvre de l’intranet RH
- réalisation d’un annuaire interactif pour le BG
- communication interne
* Diversité
- conception et mise en place d’un plan d’actions
- processus de labellisation
- constitution d’un réseau pour le BG
* Transmission du savoir
- diagnostic et mise en place d’un plan d’actions
* Filières métiers
- approche compétence
- approche formation
- approche GPEC

* Prêtre responsable
- de paroisse
- d'aumônerie (lycées, hôpital)
* Enseignement
- auprès de jeunes professionnels
- TD pour l’Université Catholique de Paris
* Management d’une association de bénévoles et de plusieurs salariés
- Présidence d’un conseil aux affaires économiques
- Recrutement, gestion et évaluation des collaborateurs
- Conduite du changement et de projets
* Animation et entretien d'accompagnement
- Animation de réunions et prise de parole en public
- Gestion des conflits et formation à l’écoute
- Accompagnement des personnes en difficulté
* Communication interne et externe
- Réalisation de journaux et d'un site internet
- Réseau avec la presse, le monde associatif et politique