Christophe BERTRAND

Responsabel des ressources humaines et chargé du projet de recrutement "Manager Pipeline" visant à créer un vivier permanent de futurs responsables pour les 39 magasins de la chaîne.

Stratégie des ressources humaines (recrutement, formation, carrières, handicap, sécurité, développement personnel, coaching cadres,...) en relation avec la direction France et le groupe dans le cadre de projets internationaux , président du CHSCT, relations IRP et avocats. Management d'un chargé de formation.

Stratégie recrutement, formation, gestion des carrières (promotions internes, mobilités). Recrutement et management d'un assistant de formation.

Stratégie et ingénierie de formation. Formateur interne équipes de vente (chaîne de 40 magasins). Recrutement, promotions, mobilité siège et magasins.

Support au responsable formation (Construction, déploiement, organisation et évaluation de sessions de formation). Suivi du plan et des budgets de formation. Recrutement des vendeurs de la chaîne de magasins.

Organisateur du salon annuel GAMES DAY 1999 & 2000 (Cité des sciences et de l'industrie - Porte de la Villette - 2000 visiteurs)

Responsable des objectifs et de l'animation commerciale du point de vente, management d'une équipe de 2 vendeurs