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Christophe BOUNAMOUS

TOULOUSE

En résumé

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

- Enquêtes collectives (en psychodynamique du travail) dans les services en difficultés
- Accompagnement individuel des salariés en souffrance au travail (consultation "souffrance et travail")
- Accompagnement des managers dans la prise en charge des problématiques relationnelles et de santé au travail
- Formation aux enjeux psychiques du travail, au management de la santé au travail...
- Démarche de prévention globale des "risques psychosociaux"

Mes compétences :
Risques psychosociaux
Recrutement
Formation
Accompagnement vers l'emploi
Consultation souffrance au travail

Entreprises

  • ASTI - Psychologue du Travail

    2017 - maintenant Cf. offre de mission : http://www.ast-i.org/
  • Conseil Départemental - Psychologue du Travail

    2013 - 2017 - Prévention globale des RPS : analyse des causes organisationnelles de mal-être au travail
    - Enquêtes collectives en psychodynamique du travail
    - Accompagnement individuel des agents en souffrance dans le cadre de leur travail
    - Formations "santé au travail"
    - Accompagnement de l'encadrement dans la prise en charge de la souffrance au travail et dans l'animation des équipes
    - Accompagnement au reclassement professionnel (entre autres pour cause d'inaptitude médicale)
    - Accompagnement méthodo des élus CHSCT
    - Travail pluridisciplinaire et forte collaboration avec les médecins de prévention, les conseillers hygiène et sécurité et le CHSCT
    - Etc.
  • J2C Consultants - Consultant - Formateur

    2012 - 2013 - Élaboration de Documents Uniques (entre autres : DU pour l’ensemble des directions du Conseil Général des Landes)
    - Diagnostic pénibilité et réalisation des fiches d’expositions
    - Évaluation des RPS dans des services en difficultés
    - Évaluation externe d’établissements sociaux et médico-sociaux
    - Accompagnement à l’élaboration du projet associatif
    - Formations (inter, intra et COPIL) : management, gestion du temps, sensibilisation Pénibilité (décret 2011), sensibilisation RPS...
  • AST-I (Association de Santé au Travail Interservices) - Psychologue du Travail

    2011 - 2012 - Interventions Ergonomiques et Psychosociales (risques psychosociaux, conflits, aménagement de poste, maintien dans l'emploi)
    - Traitement statistique - questionnaire santé au travail (British Petroleum)
    - Dispositif Pénibilité
    - Sensibilisé à Intervention post-traumatique en psychodynamique du travail
    - Etc.
  • Adecco Parcours & Emploi - Consultant - accompagnement vers l'emploi

    Villeurbanne 2010 - 2011 - Co-élaboration du projet professionnel
    - Analyse et mise en valeur des compétences
    - Conseil et élaboration d’outils de communication
    - Ciblage et prospection entreprises (téléphone et terrain)
    - Analyse marché du travail
    - Formation / Animation ateliers de groupe (thématique ou d’échange)
    - Tests psychotechniques après invalidation du permis de conduire
    - Évaluation et recrutement de commerciaux et techniciens
  • Centre Hospitalier de Montauban - Psychologue du Travail

    2010 - 2010 [MEMOIRE DE MASTER 2 PROFESSIONNEL - TRAVAIL EN BINOME SUR CONFLITS ET CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS]


    - Analyse administrative et technique du travail
    - Recueil et analyse des points de vue des salariés (entretiens individuels)
    - Élaboration, passation et traitement d’un questionnaire
    - Création et animation d’espaces de discussions collectifs thématiques
    - Préconisations de changements organisationnels…
    - Recherche théorique sur concepts de reconnaissance, pouvoir, communication etc.
  • Sicoval - Assistant Préventeur Risques Professionnels & Assistant de Formation

    Labège 2010 - 2010 - Co-Réalisation du Document Unique
    - Enquêtes Accident du travail
    - Enquête absentéisme
    - Co-Elaboration du plan de formation
    - Conception et animation de formation « droits et obligations de formation »
  • Tisséo - Assistant RH

    Toulouse 2009 - 2009 - Reclassement salariés avec inaptitudes
    - Harmonisation fiches de poste
    - Recrutement
    - Passation de tests

Formations

  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2014 - 2015 Certificat de spécialisation : psychopathologie du travail et prise en charge des patients

    -
    Sous la responsabilité de Christophe DEJOURS (Professeur titulaire de la chaire Psychanalyse-santé-travail au CNAM, directeur de recherche à l’université Paris 5, psychiatre, médecin du travail, psychanalyste) et de Marie PEZÉ (Docteur en Psychologie, psychanalyste, expert auprès de la Cour d’Appel de Versailles).
  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2013 - 2014 Psychodynamique et psychopathologie du travail

    -
    Sous la responsabilité de Christophe DEJOURS (Professeur titulaire de la chaire Psychanalyse-santé-travail au CNAM, directeur de recherche à l’université Paris 5, psychiatre, médecin du travail, psychanalyste)
  • Université Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 2008 - 2010 Psychologue du travail

Réseau

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