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Christophe BRICQUEBEC

LA CIOTAT

En résumé

Actuellement Chef de Service de l'ESAT du Mas Paracol au Val (83143)

Cet ESAT est situé sur le Site géographique du Mas de Paracol - 870 route de Bras - 83 143 Le Val qui regroupe outre l'ESAT, un Foyer d'hébergement, un Foyer Occupationnel, et un SAVS

L'ESAT accueille une cinquantaine de personnes déficientes intellectuelles légères en leur proposant des activités professionnelles variées : Espace Vert, Gestion de l'Environnement, Conditionnement, Restauration collective, Restaurant d'Application, Entretien de Locaux, et Atelier artistique.

L'équipe est formée d'une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes.

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Gestion de projet
Conduite de projet
GPEC
HACCP
RABC
Gestion du personnel
Ressources humaines
Informatique
Gestion des conflits
Ecoute
Travail en équipe
Dynamisme
Développement commercial

Entreprises

  • ADAPEI 83 Var-Méditerranée - Responsable d'Unité d'Intervention Sociale

    2015 - maintenant Chef de Service de l'ESAT du Mas de Paracol - Le Val 83143
  • R2B Motors - Concession AIXAM - Gérant - Fondateur

    2012 - 2015 Au départ, c'est un projet personnel et familial... Créer une entreprise comme d'autre construise une maison...

    Mes actions : Mise en place du montage juridique et financier, recrutement et gestion du personnel d'atelier, création du réseau d'agent (9 agents actuellement), communication et gestion comptable et administrative, développement commercial

    Ce projet a développé mes compétences commerciales et de constitution de réseau, mes compétences juridiques, comptables et sociales dans une SARL, et mes compétences dans le management de la communication et de l'événementiel.

    Ce projet est terminé ... l'entreprise est devenue la première dans son domaine sur le Var et va continuer son développement mais mon action n'y est plus nécessaire .
  • La Chrysalide Marseille - Directeur Adjoint

    2011 - 2013 Directeur Adjoint de l'ESAT Les Citronniers à Marseille

    127 Personnes accueillies déficientes intellectuelles - 20 collaborateurs - 5 domaines d'activités : Espaces Verts, Conditionnement Cosmétiques, Conditionnement à façon, Electricité, sous traitance industrielle.

    Ma mission était de retrouver l'équilibre budgétaire de l'établissement et d'améliorer l'accueil des personnes. A mon départ l'établissement était bénéficiaire, l'outil de travail avait été rénové et modernisé, les conditions de travail améliorées (climatisation) et le carnet de commande pérenne à moyen terme...

    Les compétences développées lors de cet emploi : Gestion de l'investissement, Développement de la mobilisation des personnels, Développement commercial, Gestion des relations avec les personnes accueillies et leur famille, Mise en place de l'outil de facturation sur les établissements de travail de l'association. Mise ne place de l'évaluation interne
  • La Chrysalide Marseille - Chef d'atelier

    2008 - 2011 Chef d'Atelier de l'ESAT Les Glycines à Aubagne

    127 Personnes accueillies déficientes intellectuelles - 20 collaborateurs - 6 domaines d'activités : Cuisine Centrale (création), Blanchisserie Industrielle(création), Numérisation(création), Conditionnement, Routage, Façonnage d'imprimerie.

    Ma mission était de transférer l'établissement de Marseille vers Aubagne, de développer 3 nouvelles activités (cf plus haut) et de coordonner le site géographique regroupant 3 établissements (180 usagers - 50 collaborateurs)

    Les compétences développées lors de cet emploi : Gestion de projet de création d'activité, Gestion site industriel, gérer des activités à fonctionnement continue (blanchisserie et cuisine), Gestion des équipes d'encadrements, Conduite des projets individualisés des personnes accueillies, Planification de production, Construction de solution informatique (numérisation). Gestion des équipes pluridisciplinaires

    A mon départ, l'établissement était bénéficiaire et était le second établissement de travail de la Chrysalide Marseille. J'ai quitté cette fonction pour devenir directeur adjoint de l'ESAT les Citronniers
  • ACODEGE - Educateur Technique Spécialisé

    1999 - 2008 Educateur Technique l'ESAT Sainte Anne Acodège Dijon

    200 Personnes accueillies déficientes intellectuelles

    Ma mission était d'encadrer un atelier de conditionnement de produit pharmaceutique URGO. L'atelier regroupait 30 personnes

    Les compétences développés lors de cet emploi : Conduite de projet personnalisé, Apprentissage, Transfert de compétence, Accompagnement psychologique

    J'ai quitté cette fonction pour devenir Chef d'atelier de l'ESAT les Glycines

Formations

  • IRTESS DE BOURGOGNE

    Dijon 1998 - 1999 Educateur Technique Spécialisé

    Formation en cours d'emploi aux fonction d'éducateur technique spécialisé
  • IAE (Tours)

    Tours 1993 - 1995 Maitrise de Sciences de Gestion

    Formation Initiale : en Gestion, Management et marketing Vente

    Durant ma dernière année j'ai participé en tant organisateur à la course croisière de EDHEC
Annuaire des membres :