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Christophe DERAMMELAERE

DUNKERQUE

En résumé

Mes compétences :
Hygiène
Sécurité
Cahier des charges
Sécurité alimentaire
Retail design
Développement produit
Sales
Prévention des risques
Service client
Stratégie
Négociation
Gestion de projet
Merchandising
Gestion du changement
Retail marketing
E-commerce
Commerce B2C
Stratégie commerciale
Marketing
Gestion
Marketing stratégique
Commerce B2B
Management

Entreprises

  • Club de basket, La Jeune France de Lambersart - Responsable de développement commercial

    2016 - maintenant Mission BENEVOLE pour la montée en professionnalisme du club de basket

     Réalisation de supports Promotionnels (plaquette du club, etc ...),
     Réalisation d’un argumentaire et organisation de réunions de concertation entre la commission sportive du club, la commission Gestion et Finance et la commission Marketing et Sponsoring.
     Recherche de partenaires institutionnels et privés
     Négociations de contrats annuels à triennal de Sponsoring
     Organisation de soirées partenaires autour d’un événement sportif, facteur de moments de détentes, ludiques, des instants privilégiés pour gérer et favoriser des relations B to B.
     Encadrer les forces de ventes dans la recherche de sponsoring
  • Monoprix - Directeur

    Clichy 2014 - 2016 Connaissance marché & gestion des gammes de produits

     Evaluer de la concurrence & des parts de marché
     Analyser les tendances des produits alimentaires & non alimentaires
     Définir les collections & optimiser l’offre produit
     Elaborer & organiser les promotions, les animations, la communication
     Négocier les contrats avec des fournisseurs locaux

    Développement commercial

     Déterminer les orientations stratégiques et les plans d’action afin de développer le CA
     Déterminer les objectifs de vente: prévision des volumes à réaliser sur les marchés actuels et futurs
     Développer & conquérir de nouveaux clients

    Management

     Fédérer, motiver et soutenir les équipes afin d’augmenter leur productivité et leurs compétences
     Fixer les objectifs des équipes et assurer un reporting régulier et précis
     Définir le plan de formation

    Gestion & finance

     Gérer le compte de résultats & d’exploitation
     Construire & présenter le budget annuel auprès de la direction régionale
     Définir les tableaux de bord de suivi
     Valider les Accords de Coopération Commerciale au niveau local
     Valider les investissements, travaux techniques
  • Monoprix - Directeur

    Clichy 2006 - 2014 Gestion d'un centre de profit, gestion d'un compte de résultat et gestion du personnel
    Responsable de la gestion d'une entreprise comprenant 45 salariés en centre ville - Responsable des résultats économiques mais aussi de la montée en compétence des équipes.
  • Carrefour - Chef de secteur Alimentaire

    Massy 2004 - 2006
  • Promodes - Manager Métier Alimentaire

    1993 - 2004 INTEGRATION CHEZ CONTINENT GROUPE PROMODES, ET PASSAGE CARREFOUR EN 1999 APRES LA FUSION CARREFOUR/PROMODES

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :