Christophe Georget

Christophe Georget

Responsable Relations Sociales et RRH, Orange
 

En poste chez Orange

Précédents : Orange

 

Précédents : Université Paris Dauphine, IAE TOURS, IAE, Université Metz

 

    En résumé

    En poste depuis 17 ans au sein de mon entreprise, j'ai pu assurer plusieurs postes forts enrichissants en passant du marketing, au management, à la communication. Mon dernier poste en date (8 ans d'expérience) concerne les ressources humaines et les relations sociales. Un domaine épanouissant et dynamique permettant de toujours apprendre plus et ce au profit des salariés.

Parcours

Responsable Relations Sociales et RRH

Chez Orange

De 2010 à aujourd'hui
Unité Technique d'Intervention Client PRINCIPALES MISSIONS 1) RH de proximité multi-sites de production (portefeuille de 250 salariés) - Développer les compétences des collaborateurs (GPEC et GSEC) ; - Définir les plans de promotions internes ; - Soutenir opérationnellement les ...
Lire la suite
 

Université Paris Dauphine, Paris

Master 1 Certification Professionnelle en Relations Sociales, Université Paris Dauphine

De septembre 2016 à juillet 2017
 

Responsable d'études commande livraison

Chez Orange

De 2008 à 2010
Missions 1) Jouer le rôle d'interface entre les besoins métiers et les évolutions SI 2) Capitaliser sur les offres déjà lancée pour viser la réduction des coûts de processus 3) Prendre en charge la sortie de nouvelles offre sur les marchés R et P
 

Responsable Pilotage et Communication

Chez Orange

De 2003 à 2008
Missions 1) Management d'équipe, de projets et d'acteurs transverses 2) Garantir la production des Tableaux de Bord et la mise en place d'indicateurs cohérents 3) Création de supports de communications internes
 

Responsable Marketing Stratégique

Chez Orange

De 2000 à 2003
Missions 1) Élaboration d'une segmentation client et une stratégie d'approche 2) Construire l'analyse des données externes et des potentiels de Business 3) Assurer et animer la veille territoriale sur le marché Professionnel
 

IAE TOURS, Tours

Master 2 Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises, IAE TOURS

De septembre 2000 à septembre 2001
formation pluridisciplinaire en ressources humaines, stratégie, marketing, contrôle de gestion, droit du travail
 

Université Metz, Metz

Master 2 MQGAE, Université Metz

De septembre 1999 à septembre 2000
"Méthodes Quantitatives en Gestion et Aménagement de l'Espace" -- Analyse de données, méthodes décisionnelles, dossiers de financements et appels d'offres
 

IAE, Tours

IAE

De 1999 à 2000
 

Compétences

 
  • Communication
  • Conduite du changement
  • Gestion de carrière
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du personnel
  • GPEC
  • Intranet
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • course à pied
  • peche à la mouche