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Christophe HUBERT

Gretz-Armainvilliers

En résumé

Pour vous donner quelques aspects de ma personnalité, je vous propose ces quelques lignes issues d’une analyse caractérologique réalisée lors de mon enseignement. Je suis armé pour la vie moderne qui exige rapidité et souplesse d’adaptation. Mon tempérament me protège de l’angoisse et l’activité me permet de m’intégrer aux situations en y fessant face avec une bonne présence d’esprit. Jamais dépassé par les événements, je tire à mon profit toute action ou toute difficulté pour me former. Je suis un réalisateur reconnu efficace qui a besoins d’obtenir des résultats et trouve les moyens d’y parvenir. Le sens pratique est une des mes qualités dominante. Réaliste, lucide, je m’intéresse aux questions matérielles. On me dit diplomate, bon vivants, aimant rire et difficile à décourager. Je traverse la société et la vie en n’y cherchant que le succès social et matériel. J’ai su me faire apprécier par mon adaptabilité, mon sens de la situation et ma diplomatie.

Mes compétences :
Logistique
Supply Chain
Production

Entreprises

  • Gestamp - Responsable Logistique

    Gretz-Armainvilliers 2016 - maintenant
  • Gestamp noury - Responsable de production

    2014 - 2016 • Gérer le service production (200 personnes dont 7 responsable UAP).
    • Structurer et organiser la montée en compétence des équipes afin d'atteindre un niveau d'exigence suffisant pour répondre à la demande (Augmentation des volumes de production face au démarrage de nouveau projet, K0/1540...).
    • Suivre et Analyser l'activité, pour en sortir les décisions stratégiques.
  • Alten Technology France - Consultant Opérationnel (responsable Logistique)

    Boulogne Billancourt 2013 - 2014 Responsable Logistique : PGI Bailleul
    Producteur de non tissés, marché industriel, médicaux, hygiène et produits d’essuyage

    Fonction :
    > Manager et fixer les objectifs pour le service logistique ainsi que le service transport.
    > Analyse fonctionnelle et de charge du personnel pour une meilleure répartition et une optimisation du temps effectif des routines.
    > Mise en place d’une grille de polyvalence et de plans de formation
    Rationnaliser et formaliser les flux d’informations internes, en définissant de nouvelles procédures
    > Réorganisation globale des deux magasins de stockages interne et d’un magasin externe (Création de magasin informatique, système de prélèvement à code à barre, identification aérienne…)
    > Gestion des stocks (Inventaire tournant, action sur les obsolètes…)
    > Analyser les transports et fixer les règles d’optimisation (Fiches de conditionnement, gammes de palettisation, plans de chargement, groupage…)
    > Communiquer et faire respecter les règles QSHE
    > Développer et faire vivre les indicateurs nécessaire au suivie de l’activité (Taux de service, stocks, coûts de transports…)
    > Analyse des proccess d’utilisation de l’ERP (Oracle) et propositions d’amélioration

    Résultats constatés : Nette diminution des temps de préparation, meilleure visibilité des stocks, et optimisation du budget transport.

  • Simon matériel électrique - Responsable Logistique et Opérations

    2011 - 2013 Garant du bon fonctionnement de la partie opérationnelle.
    Poste à dimension Logistique, Achat et Production.

    Fonction :
    > Manager le personnel du magasin de l’atelier afin d’assurer l’organisation physique du site, de la réception de la marchandise, jusqu’à la livraison client.
    > Gérer et optimiser les stocks (Analyse ABC, réorganisation du stock…)
    > Optimiser la politique d’achat et assurer le réapprovisionnement des références sur toutes les familles de produits commercialisées
    > Organiser la planification, les expéditions du carnet de commandes, leurs transports et leurs suivis.
    > Assurer le suivi des litiges fournisseurs et transporteurs
    > Renseigner et suivre les différents indicateurs : taux de service client, rotation des stocks, coûts de transports …
    > Veiller au respect et à l’application des consignes de sécurité au sein de l’atelier et de l’entrepôt
    > Mise en place d’une démarche QHSE
    > Gérer et piloter la mise en œuvre d’un nouvel ERP (SAP)
    > Assurer la formation et la polyvalence de l’équipe

    Résultats constatés : Après un an de fonction nous avons diminué l’effectif de 60% avec maintien du CA mensuel, augmentation du taux de service de 45 à 88%. Diminution du stock de 850 K€. D’un point de vue managérial, une réelle dynamique de groupe à été constatée
  • LAMATO -RCS 478 140 585 - NIC 00025 - Stagiaire

    2007 - maintenant Contexte Général : Industrie textile, spécialisé dans le filage et la conception de fibre.
    Sujet du projet : Analyse de rentabilité d’investissement

    Au sein du service Méthode et industrialisation, faire une étude d’investissement pour éviter la sous-traitance.

    Réalisations :

    • Analyse de flux
    • Détermination des besoins journaliers
    • Chiffrage de l’existant
    • Propositions d’améliorations
    • Démarches fournisseurs
    • Chiffrage du projet d’investissement
    • Estimation du temps d’amortissement…
  • AFA (350 licenciés) - Membre dirigeant

    2007 - 2011 Responsable commerciale au sein de l’association d’Arras football (AFA).
    Élus au comité de direction en 2010.
  • Faurecia - Methode Logistique

    2007 - 2010 Contexte Général : Equipementier automobiles de rang 1, réalisation de tableaux de bord, boite à gants…

    Mission principal : Organisation et optimisation des échanges en amont et aval de la production via la gestion des packaging
    Sujet secondaire: Optimisation des flux interne/ externe usine.
    Responsabilités occupées : Méthode Logistique en charge de la supply chain packaging et pilote de l’amélioration continue des flux internes / externes.

    Détails:

    -Gestion des emballages et de ces flux

    Démarrage de l’utilisation des portails packaging clients :
    Avoir une parfaite cohérence entre le stock d’emballages physiques et les stocks informatiques afin de limiter nos factures et prévenir des ruptures.

    Organisation interne des zones packagings :
    Elaboration des plans d’implantations, pilotage des chantiers, sensibilisation des équipes….
    Afin d’éviter toutes erreurs d’expéditions et minimiser les risques de ruptures.
    Trois zones : Magasin à plat, Zone de retour de vide, Parc extérieur.

    Gestion de flux aval et résolutions de problèmes :
    Faces aux problèmes de ruptures d’emballages récurrents. Nos fournisseurs nous livrent en cartons, qui nous sont ensuite facturés. De plus certains produits doivent être reconditionnés avant de les expédier aux clients.
    Organisation, Analyse des dotations, négociation d’investissement, minimiser les impacts de ruptures, optimiser les retours…

    Gestion de flux amont et résolutions de problèmes :
    S’assurer de ne plus arrêter la production ainsi que le client, faute de rupture de bacs ou de conteneurs.
    Négociation avec le client après exposition des causes racines de ruptures.

    -Analyses et Optimisations de flux

    Flux interne : Cartographie des flux (MIFD/A), Diagramme spaghetti, élaboration des standards après optimisation, Sécurisation des flux.
    Flux externe : Cartographie des flux (MIFD/A), Optimisation des Milk run, ajustements de lots.

    -Équipe support pour la transition d'ERP: KBM (AS400) Vs SAP

    Création d’une base de données packaging, pour configuration dans le système.
    Soutien de proximité pour la phase de transition.
    Mise en place des modes opératoires, des IT, des identifications pour la fiabilisation des prélèvements…

    -Pilote logistique Audit Iso TS

    Analyse du besoin, création des éléments manquant (condition de prestation, planning d’audit, réalisation d’audit….)

    -Équipe support d’Audit FES (Faurecia Excellence System)

    Faurecia disposant de plus de 190 sites dans le monde ils ont répertoriés les « best practice » pour en faire un référenciel de l’excellence système propre à Faurecia.
    Mise en place de documents (IT, Grille de polyvalence, Standard de travail, Routine…)
    D’outils de management visuels ( Tbl de prépa camion, Tbl de marche, Tbl Gap…)


    Résultats : Gain de productivité, Annulations de pénalités packaging (Impact général estimé à 1 M€/an), Satisfaction des clients, gain de MOD, diminution des coûts de transport…
  • UCMR Resista (Roumanie) - Stagiaire

    2006 - maintenant Contexte Général : Industrie Aéronautique.
    Sujet du projet : Optimisation de l’atelier de production

    Réalisations :

    • Ergonomie des postes de travail
    • Analyse et optimisation du flux de production
    • Réimplantation de l’atelier de production
    • Chiffrage de la rentabilité
  • Magasin Vert - Stagiaire

    2005 - maintenant Gestion des rayonnages...(Dainville)
  • ENERSYS (HAWKER/ OLDHAM) RCS 441 330 636 - NIC 00024 - Emploi saisonnier

    2003 - 2004

Formations

  • Centre Etudes Supérieures Industrielles CESI Arras

    Arras 2009 - 2010 ESCM

    Master spécialisé responsabe de la chaine logistique globale
  • Institut Superieur De Promotion Industrielle (Chalons En Champagne)

    Chalons En Champagne 2007 - 2009 Management industriel
  • Université Artois (Bethune)

    Bethune 2004 - 2007 OGP,GPI
  • Lycée Lazare Carnot

    Arras 1999 - 2004 Electrotechnique

Réseau

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