Christophe JOLY
Global Customer Director, Nestlé Waters
Je suis en charge au niveau mondial du management de clients internationaux retail au sein de la division Waters du groupe NESTLE.
CA géré en 2010: 1 milliard d'euros
- Stratégie au niveau mondial pour le canal de distribution Retail
- Développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du canal
- Négociation des accords internationaux
- Implémentation de ces accords en liaison avec les filiales
- Best Practices / Channel & Customer Management
- Représentation de la catégorie Waters au niveau NESTLE
Mon parcours au sein de NESTLE est commercial (Responsable de Secteur, Responsable Merchandising, Chef de Région, Directeur d'Enseignes, Global Customer Director). J'ai participé également au projet Corporate GLOBE (Global Business Excellence) en charge de l'amélioration de la performance.
Cette double expérience commercial/audit interne me permet d' avoir une approche pragmatique et structurée par rapport aux enjeux et problématiques.
722 contactsMissions principales :
CA géré en 2010: 1 milliard d'euros
- Stratégie au niveau mondial pour le canal de distribution Retail
- Développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du canal
- Négociation des accords internationaux
- Implémentation de ces accords en liaison avec les filiales
- Best Practices / Channel & Customer Management
- Représentation de la catégorie Waters au niveau NESTLE
2003 - 2006Responsable France/Belgique puis Monde Commercial et Marketing pour la Catégorie Waters au sein de la structure NESTLE GLOBE (Global Business Excellence)
Missions :
- Mise en place de Best Practices concernant les Process
- Audit et Suivi des plans d’actions dans les filiales
Compétences développées :
Worldwide, Synthèse, Gestion des Priorités, Anticipation et Organisation
1997 - 2002Responsable Développement Enseignes puis Directeur Enseignes circuit GMS ( Promodès, Casino, Système U, Cora, Carrefour )
Missions :
- Négociation et suivi des accords commerciaux ( CA géré en 2000 : 195 millions d’ euros )
- Revente, Trade-Marketing, Assortiments et Merchandising
Compétences développées :
Négociation, Leadership, Gestion du stress, Gestion budgétaire
1994 - 19961994-1996 Chef de Région circuit GMS Sud-Ouest
Missions :
- Management de 6 à 8 commerciaux
- Négociation centrales régionales