Christophe Lecomte
Directeur commercial, ISOGRAD
Bonjour,
Si vous êtes arrivé(e) sur mon profil c'est que sans doute les sujets : évaluation de compétences, recrutement, e-rcrutement, community, web, médias, e-RH, étudiants - jeunes diplômés, sourcing, Grandes Ecoles, Evolution professionnalle, formation continue, sondages, webmarketing, enjeux de la connaissances des logiciels bureautiques... vous intéressent.
Si c'est le cas, n'hésitez pas à me solliciter pour rejoindre mon réseau Viadeo. Vous y trouverez des professionnels avec lesquels vous pourrez échanger vos points de vues et expériences.
Cordialement,
Christophe Lecomte
Directeur commercial
ISOGRAD
www.isograd.com
PS : rejoignez-moi sur d'autres réseaux www.christophelecomte.com
Linkedin (international), Facebook (amis et collègues)...
1er standard de test de compétences bureautiques
ISOGRAD développe et commercialise des solutions d'évaluation et de certification des compétences sur les outils informatiques professionnels.
2010 - 2011Création et direction du département marketing au sein du groupe Studyrama Vocatis.
* Développement stratégique et commerciale de l’offre de produits et services du groupe : sites internet (+ de 4M de VU/mois), salons (66 en France, en Belgique et en Suisse), édition et Presse, marketing direct et bases de données (individus, enseignement supérieur, entreprises, cabinets de recrutement...).
* Outils d'aide pour la force commerciale : argumentaires, plan de formations « offre web », base de données documentaire (concurrence, études...)
* Outils d'aide à la décision : analyses de nos marchés, analyses de nos forces et faiblesses commerciales, analyses des ventes, évaluation des ROI et marges par produits, et sondages d'opinions
2009 - 2010Depuis avril 2009, responsable webmarketing du groupe. Une responsabilité sur l'ensemble des marchés BtoC et BtoB : formation initiale, formation continue, emploi junior, emploi sénior, Décideurs RH, acheteurs formations, conso grand public (jeunes, actifs CSP+)
* Stratégie online
* Animation et renouvellement du contenu des sites
* Développement de services et fonctionnalités
* Fidélisation / Communauté / Buzz marketing
* Développement du trafic
* Développement de la notoriété des marques
* Veille stratégique
* Optimisation des statistiques et sondages d'opinion
* Accompagnement commercial : outils, compétences, argumentaires...
*****************************************************
www.Studyrama.com , www.JeuneDip.com (ex hobsons.fr / emploi), www.EspaceGrandesEcoles.com (ex hobsons.fr / formation), www.Vocatis.fr (ex FocusCarriere), www.FormaGuide.com , www.workinfrance.com , www.JeuneDipCampus.com (ex hobsons-campus.com), www.focusrh.com , www.mapiaule.com , www.focusrh.com
*****************************************************
2005 - 2009Septembre 2008 - mars 2009 : en charge de la stratégie internet des marchés "emploi", "formation initiale", "BtoB" et "insertion professionnelle" chez Studyrama-Vocatis
Septembre 2005 - Août 2008 : en charge de la stratégie internet des marchés "emploi" et "formations Grandes Ecoles" chez hobsons France. Une mission réalisée en coopération avec les autres filiales européennes
o Définition de la stratégie commerciale et webmarketing
o Stratégie communitaire et plan de communication
o Optimisation du référencement naturel
o Développement de la compatibilité (SI et SIRH)
o Evolution "mobile"
o Mise en place de nouveaux services,
o Partenariats
2004 - 2005Hobsons France à Paris. Editeur spécialiste du recrutement d'étudiants et de jeunes diplômés pour le compte de Grandes Ecoles, Universités et Entreprises.
De Juillet 2004 à Septembre 2005 : une double mission réussie de responsable de la régie commerciale hobsons France (réorganisation, animation et optimisation des outils) et de développement de la future stratégie online :
o Stratégie de développement commercial
o Animation de l'équipe commerciale
o Déploiement d'un outil CRM
o Optimisation des outils de reporting des ventes
o Optimisation du marketing Clients/Prospects
o Stratégie de marge : réduction des coûts (achats et production)
o Evaluation des compétences en vue de l'organisation future (sept 2005)
et
o Analyse : concurrence, audit de nos expertises, synergie des services et produits, évaluation de la culture interne de vente, sondages d'opinions...
o Proposition stratégique web et commerciale
o Business plan
o Co-rédaction du cahier
2003 - 2004100% Satisfaction S.A. à Versailles. Cabinet d’études et de conseil spécialiste de la satisfaction clients.
www.100-satisfaction.com
Une mission de co-management de l’organisation commerciale, de développement commercial et de création d’une nouvelle expertise (enquêtes RH).
2002 - 2003Mediasystem Groupe Publicis, à Paris - Agence de communication Corporate/RH
Devenu Publicis Consultants | RH : www.publicis-consultants.fr
Une mission de développement commercial auprès d’une cible Grands Comptes et d’optimisation du département New Business
o Conception / commercialisation de stratégies de communication RH
o Marketing prospects (implémentation d'un CRM "SalesForce", plaquettes, emailing…).
2000 - 2002Universum S.A.S., à Paris, Stockholm et Londres.
Groupe Suédois (sondages et médias) spécialiste du marché des jeunes diplômés et jeunes professionnels issus de Grandes Ecoles / Universités européennes ou nord-américaines.
www.universum.se
o Responsable commercial France : commercialisation des enquêtes quantitatives et qualitatives. Développement de nouveaux produits cobrandés.
o Responsable marketing France : développement de la notoriété des enquêtes Universum en France auprès des professionnels "RH", "Ecoles" et "médias". Enquêtes Universum Graduate Survey, European & French editions, Young Professional Survey
