Responsable du pôle pédagogique des services fonctionnels.
Encadre une équipe de 15 collaborateurs chargés d'élaborer une offre de formation continue et d'accompagner les collectivités dans les domaines Management, Ressources humaines, Finances, Marchés publics, Affaires juridiques, Communication, Archivage et documentation.
Gère un réseau d'intervenants sur les politiques RH des collectivités territoriales.
Souhaite faire évoluer un réseau de DRH sur la 1ère Couronne d'Ile-de-France, afin de construire une veille sur l'évolution des métiers RH au sein des collectivités.
1994 - 1999Elabore la programmation culturelle pour la ville de Joinville-le-Pont (méthode : gestion de projet)
Gère les dossiers concernant l'animation au sein de la collectivité (salons, expositions, animations de rue, cérémonies...)
1991 - 1994