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Christophe LE VAILLANT

Casablanca

En résumé

M'CEO GROUP MANAGEMENT MAROC

Cabinet conseil international en formation, management, Ressources Humaines et M’CEO GROUP MANAGEMENT MAROC à Casablanca.

Trois domaines d’interventions :

1° Formation et Coaching de managers ou de dirigeants « La puissance d’une entreprise appartient à son leadership »®.
2° Développement des Ressources Humaines avec une mise en pratique suivie.
3° La Communication, levier de performance dans l’entreprise.

Contact : malik.hammami@mceogroup.fr

Adresses:
15 Rue Champigny 3ème étage Bd. Emile Zola
CP 20310 - Casablanca

ADMINISTRATEUR DU HUB :
AU MAROC-FORMATION-MANAGEMENT-RH-COMMUNICATION venez nous rejoindre :
http://www.viadeo.com/groups/?containerId=002291clvom8946e


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Activités en France.
Christophe LE VAILLANT
Conseil Communication et Management.

MES REFERENCES :

ArcelorMittal, Elior, Gic (Action Logement), Dell, CCI Nord Pas de Calais, Urssaf du Morbihan, Urssaf Ile-et-Vilaine, Urssaf des Bouches du Rhône, Glon, Thales, Siemens, Somfy, Groupe Hospitalier Saint-Joseph, CEGAPE, etc.

Mon approche : le Constructing(r). Notre spécialité reconnue : la marque managériale.

Nos prestations sont spécialisées et sur mesure dans trois domaines :
Le développement des Ressources Humaines.
La transformation des projets de changements.
La communication managériale (du leadership au management de proximité).

christophe.levaillant@mceogroup.fr

Administrateur du site LEADERSHIP. Venez nous rejoindre :
http://www.viadeo.com/groups/?containerId=002i2shtmyqkc5x

Coadministrateur du site COMMUNICATION INTERNE.
Venez nous rejoindre :
http://www.viadeo.com/groups/?containerId=002nml5svcup1t6





Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Direction générale
Conseil en communication
Communication
Conseil en management
Communication interne
Management
Accompagnement
Coaching
Formation
Leadership

Entreprises

  • M'CEO GROUP MANAGEMENT MAROC - Gérant

    Casablanca maintenant
  • MCEO GROUP MANAGEMENT MAROC - Directeur Général

    2011 - maintenant Directeur général de la société de Conseil basée à Casablanca.
  • M'CEO GROUP FRANCE - Directeur Général

    2008 - maintenant NOS REFERENCES CLIENTS EN FRANCE ET AU MAROC DANS NOS DIFFERENTS DOMAINES D'INTERVENTIONS EN COMMUNICATION MANAGERIALE. SOUVENT PLUSIEURS INTERVENTIONS POUR DES MEMES SOCIETES :

    ARCELORMITTAL, ELIOR, GIC, CCI NORD-PAS DE CALAIS, SNCF, URSAFF, EOLIA, THALES, SIEMENS, GROUPE HOSPITALIER SAINT JOSEPH, SOMFY, DELL, CEGAPE, CCI GRAND LILLE
  • Strip communication - Pôle événementiel

    2005 - 2008
  • Conseil en comunication - Conseiller en communication

    2004 - 2005 Animation de nombreuses conventions d'entreprise ainsi qu'une activité de conseil en communication.
  • CLV COMMUNICATION, journaliste-animateur - ANIMATEUR DE DEBATS

    2000 - maintenant Débats et conventions destinés à un public "externe" (liste non exhaustive).

    Nota Bene : Pour certains de ces clients, de nombreuses prestations récurrentes.

    Débats organisés par le C2RP, organisme du Conseil Régional Nord Pas-de-Calais et de l'Etat
    URSSAF DU MORBIHAN
    GRAND PRIX DE L'UJJEF
    LA FILIERE DECHETS INDUSTRIELS (Conseil Régional Nord Pas-de-Calais/ADEME)
    CRCI NORD PAS DE CALAIS
    GLON SANDERS (Groupe Industriel Agro Alimentaire)
    JOURNALISME SPORTIF ET/OU CONSULTING ?
    CHAMBRES DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DANS LA REGION NORD PAS-DE-CALAIS
    CCI GRAND LILLE
    5ème ASSISES DES RESIDUS URBAINS (Communauté Urbaine de Lille)
    URI CFDT NORD PAS DE CALAIS
    MAIRIE DE PARIS
    FASILD
    COFRADE
    Etc.

    Débats et conventions destinés à un public "interne" (liste non exhaustive).

    Nota Bene : Pour certains de ces clients, de nombreuses prestations récurrentes.

    EDF - Centrale nucléaire de Gravelines
    Réseau Transport Electrique (RTE) road show sur le territoire
    RTE CNES
    RTE Ressources Humaines
    RTE Rhône-Alpes
    RTE Ouest
    RTE, Transport
    ACOSS (Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale)
    URSSAF DE BRETAGNE (Finistère, Ile-et-Vilaine, Côtes d'Armor, Morbihan)
    URSSAF DU MORBIHAN
    URSSAF DES BOUCHES DU RHONE
    CAISSE D'EPARGNE DU PAS DE CALAIS
    GROUPAMA Nord-Est
    CREDIT IMMOBILIER ILE-DE-FRANCE
    Groupe DAMART
    ELIOR
    URI CFDT NORD PAS DE CALAIS
    GLON SANDERS (Groupe Industriel Agro Alimentaire)
    ARCELOR (Stainless Steel Sector)
    UGINE S.A (ArcelorMittal)
    USINOR (ArcelorMittal)
    USINOR INGENIERIE (ArcelorMittal)
    USINOR TUBES (ArcelorMitta)
    USINOR ENCADREMENT (ArcelorMittal)
    PLASTIC OMNIUM
    UGINE ALZ (ArcelorMittal)
    ArcelorMittal Stainless (ArcelorMittal)
    FERMETURES DU PORHOUET
    DELEGATION GENERALE DE L'ARMEMENT (Ministère de la Défense)
    Etc.

    Sans oublier…

    1° De nombreux micro-trottoirs, reportages.
    2° Accompagnement stratégique en terme de communication et d'appropriation des messages => une juste comm' pour un juste message !
    3° Coaching de dirigeants en communication et Management.

    Précision : Animation réalisée avec Neptv, Strip, en tant qu'indépendant et désormais M'CEO.
  • Groupe NEP TV - Directeur NEPCORPORATE (NEP TV)

    2000 - 2004 Activités professionnelles au sein du groupe NEP TV (depuis 2000) : management de l'agence, élaboration d'offres et gestion d'équipes projets, réalisations de prestations (animations et vidéos)

    Management de l'agence :
    Membre du Comité de Direction du groupe NEP TV. Dirige une équipe de 4 collaborateurs intégrés, 2M d'Euros de CA. Pilotage de l'activité, optimisation des moyens de production, méthodes de reporting, évaluation des compétences (entretiens individuels).
    Elaboration d'offres et gestion d'équipes projets :
    Rédaction des propositions commerciales : de la création du concept au budget, en s'appuyant sur les différents chargés de projet de l'équipe, en coordination avec des compétences extérieures.
    Réalisations de prestations (animations et vidéos) :
    Animation de plusieurs dizaines de conventions (de 20 à 1500 personnes depuis 2000), dans tous domaines d'activités. Préparation et coaching des dirigeants.
    Réalisation de nombreux reportages (micro-trottoirs, films institutionnels, reportages "terrain").
  • UGINE SA - En charge de la communication SI, puis interne/sociale

    1990 - 2000 Activités professionnelles en qualité de responsable communication (1990/1999) : la communication, relais des salariés et de la Direction Générale
    Elaboration et mise en œuvre du plan de communication de la Branche aciers inoxydables et alliages du groupe Usinor, dans le cadre de la réorganisation des structures opérationnelles.
    Actions concrètes : en charge de l'organisation des réunions de cadres dirigeants, du road show annuel de la Direction Générale ; collaboration avec la Direction des Ressources Humaines afin d'améliorer la communication sur les outils RH (Compétences, aménagement du temps de travail, rémunération) ; mise en place de la communication sur la politique de réduction des coûts (cost killer).
    Animation de la communication du Siège (250 personnes) et du réseau de communicants de la Branche (10) : création d'un journal quotidien "sur écran" et mise en place d'un journal télématique pour l'ensemble de la Branche (monde : 12 000 personnes).
    Les nouvelles technologies de l'information au service de la communication interne et externe
    Promotion des systèmes d'information existants (et à venir) afin de favoriser le confort des utilisateurs et donc, augmenter la productivité. Principalement axées sur le Siège Social, ces actions se sont étendues progressivement au sein de la Branche.
    Actions concrètes : Organisation de la campagne de communication lors du lancement de la messagerie électronique dans la Branche, promotion et développement de la visioconférence (10 sites en Europe), en charge de la communication lors de la mise en place d'un nouveau système d'information commerciale (conseiller du directeur de projet, rédacteur des informations, choix des outils de communication), conception du serveur INTRANET en liaison avec les directives du Groupe, conception du site web et coordination avec les autres sociétés de la Branche.

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