Christophe Lunacek

Christophe Lunacek

Co-Fondateur, Apter-France

Auteur du "Petit Manuel antiprise de tête" / Dunod
 

En poste chez Petit manuel anti-prise de tête, Apter-France

Précédents : Impact-RH, Mix-RH, SFR , CENTOR-IDEP, CSBP Groupe Banque populaire, Service militaire

 

Précédents : Institut D Etudes Politiques De Lyon / Sciences Po Lyon, Science Po Lyon, Institut D'Etudes Politiques De Lyon (IEP), Lycée Carnot, Lycée Lyautey

 

    En résumé

    Mon métier ? Être à votre service et vous aider à faire ou à faire faire, à comprendre ou à faire comprendre, à prendre du recul, à être plus performant, ou plus heureux, à faire des choix, à rédiger, présenter, convaincre, négocier, diriger..., bref à vivre votre travail ou votre vie au mieux. 25 ans d'expérience des relations humaines et une large batterie d'outils, des plus connus aux plus innovants, comme ceux développés avec la Méthode Apter, autour de la motivation et du stress. Un livre pour faire connaissance ? Le "Petit manuel anti-prise de tête" que j'ai écrit avec mon ami Jean Rambaud est paru l'année dernière chez Interéditions. Mon métier ce sont aussi les opérations spéciales : décider, agir ou communiquer en situation de crise, remobiliser une équipe au bord de l implosion, "sauver le soldat Ryan"...

Parcours

 

Auteur

Chez Petit manuel anti-prise de tête

De novembre 2012 à aujourd'hui
Écrire un livre est un vrai boulot en plus du boulot. Jean et moi y travaillons depuis plus d'un an et si tout va bien, au mois de février, le bébé sort en librairie ! il s'agit d'une initiation pratique et ludique à la Méthode Apter et à la Théorie du Renversement : les principes de bases sont ...
Lire la suite
 

Co-Fondateur

Chez Apter-France

De avril 2006 à aujourd'hui
Formation de plus de 100 coachs a la methode Apter Realisation d'enquetes RPS et presentation de rapports innovants et pedagogiques
 

Dirigeant, coach, formateur et conseil

Chez Impact-RH

De septembre 1996 à juin 2013
"Missions spéciales" D'après mes clients, c'est souvent dans les situations les plus critiques qu'ils ont pu véritablement profiter de mes compétences. En coaching donc mais aussi en conseil et en développement personnel : - Accompagnement en situattions de crise ou de changements complexes... - ...
Lire la suite
 

Directeur département formation

Chez Mix-RH

De septembre 1995 à juillet 1996
 

Directeur de département

Chez SFR

De juillet 1994 à août 1995
Déploiement des sites radio téléphonique en France
 

Consultant

Chez CENTOR-IDEP

De janvier 1987 à juin 1994
 

Chargé de communication interne

Chez CSBP Groupe Banque populaire

De janvier 1986 à décembre 1986
 

Trouffion

Chez Service militaire

De août 1984 à juillet 1985
Trouffion puis sous off (pas pu m'empêcher) et déjà dans les RH au sein de l'inénarrable BPSR (Bureau de promotion sociale et de reclassement - ça ne s'invente pas) du 42ème RI basé à Kehl (célèbre parce que... Johnny y a fait son service lui aussi !

Compétences

 
  • Coach
  • Coaching
  • Conduite du changement
  • Conseil
  • Consultant
  • Dirigeant
  • Formation
  • Management
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Natation
  • cuisine
  • lecture
  • les amis...