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Christophe MANEAUD

TOULOUSE

En résumé

L'amélioration des conditions de travail, la qualité de vie au travail, la préservation de la santé au travail constituent en enjeu éthique, humain, économique et social de premier plan. Aprés un début de carrière dans la distribution, c'est donc naturellement que je me suis dirigé vers ces sujets importants.

L'ASTI est une association loi 1901 qui fédère 9 services de santé au travail en Midi-Pyrénées. C'est une équipe pluridisciplinaire composée d'ergonomes, psychologues du travail, toxicologues, epidémiologistes, ingénieurs en prévention, psychologues cliniciens, formateurs en santé en travail, dont le but est d'améliorer les conditions de travail des salariés et de soutenir les chefs d'entreprise dans la délicate démarche de la santé au travail.

Les missions de l'ASTI s'articulent autour de 3 domaines:
- L'appui à l'action en milieu de travail des services de santé au travail.
- Le conseil et l'intervention en entreprise à la demande de l'employeur.
- La formation et la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail.

Notre site internet : asti@ast-i.org

Mes compétences :
Gastronomie
Ressources humaines
Rugby
Santé
Santé au travail
Sports
Vente

Entreprises

  • ASTI - Directeur

    2014 - maintenant Soutenir les chefs d'entreprise dans la délicate mission de la santé au travail.
    Améliorer les conditions de travail des salariés.
  • ASTI - Directeur adjoint

    2009 - 2014
  • DECATHLON - Directeur Merchandising et communication. Siège social (59)

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2008 Définir le marketing stratégique international de la marque Kipsta (segmentation du sport, positionnement, etc.)
    Développer le marketing opérationnel de la marque Kispta ( merchandising, formation équipe de vente, etc.)
    Coordonner celui des autres marques internationales
  • DECATHLON - Directeur de magasin Portet sur Garonne (31)

    Villeneuve d'Ascq 2003 - 2007 Gestion commerciale d’un magasin et animation d’une équipe de 150 personnes.
    Garantir la rentabilité des ratios économiques (1.8M€ de Résultat)
    Recrutement, Intégration, formation, Gestion des carrières des Responsables de Rayons
    Formateur régulier en recrutement, management, politique commerciale
  • DECATHLON - Directeur de magasin AUCH (32)

    Villeneuve d'Ascq 2001 - 2003 Gestion commerciale d’un magasin et animation d’une équipe de 40 personnes.
    Garantir la rentabilité des ratios économiques
    Recrutement, Intégration, formation, Gestion des carrières des Responsables de Rayons
  • DECATHLON - Responsable Exploitation, Montauban (82)

    Villeneuve d'Ascq 2000 - 2000 Garantir la sécurité des clients et des collaborateurs au quotidien.
    Garantir le suivi des flux monétaires et de produits
    Garantir l’image du site au quotidien
  • DECATHLON - Reponsable de rayon, Montauban (82)

    Villeneuve d'Ascq 1999 - 1999
  • DECATHLON - Vendeur temps partiel

    Villeneuve d'Ascq 1994 - 1999

Formations

Réseau

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