Christophe MARCHAL

Juriste en Droit social de formation et fort d'une double culture public-privé dans les métiers des ressources humaines, je dispose aujourd'hui d'une expertise dans le Droit du travail, et les process de développement des ressources humaines avec une sensibilité particulière à la question des risques psychosociaux.

Ce qui me caractérise particulièrement est le fait d'être porteur de valeurs humanistes et éthiques fortes dans ces métiers. Je considère que le respect de l'homme dans toutes ses dimensions, et la foi dans les capacités de développement de chacun doivent être au centre de la gestion des ressources humaines d'une entreprise responsable socialement. Je m'intéresse donc particulièrement aux problématiques de la souffrance au travail et aux moyens de la prévenir pour parvenir à une performance durable de l'entreprise. L'idée de responsabilité sociale de l'entreprise me semble, même et surtout en ces temps de crise absolument fondamentale et à développer. C'est à mon sens un concept d'avenir qui peut donner du sens à l'entreprise et au travail.

Après une expérience de cadre RH au sein d'une collectivité locale ou j'ai pu mettre en place plusieurs actions d'amélioration des conditions de travail, j'ai intégré une entreprise industrielle en tant que responsable des ressources humaines. Cette expérience m'a fait prendre conscience de l'importance de prendre sérieusement en compte la question des risques psychosociaux et du stress au travail si l'on souhaite s'inscrire dans une logique de performance durable.

Attiré par le domaine de la formation, j'ai souhaité intervenir au sein d'une école de management pour y donner des cours d'économie, de Droit et de management. Je participe également à des actions de sensibilisation à la question des risques psychosociaux en entreprise auprès des étudiants.

Après une formation sur la prévention des risques psychosociaux au travail du point de vue des organisations de travail, j'ai également participé à un groupe projet concernant le développement et la mise en place de programmes de formations relatives à la prévention du stress et des risques psychosociaux auprès de la SOCOTEC.

Enfin, ceinture noire 2ème Dan et titulaire du brevet d'Etat d'éducateur sportif 1er degrés, j'enseigne aujourd'hui l'Aïkido, en club.

Mes compétences principales :
- Gestion des ressources humaines et particulièrement de la formation professionnelle et du développement des compétences.
- formation en économie, Droit et management des entreprises ainsi que concernant les risques psychosociaux auprès d'un public d'adulte et de jeunes.
- Gestion et prévention du stress et des risques psycho-sociaux.
- Droit du travail et de la sécurité sociale.