Christophe MILAN
De l'analyse biochimique à la maitrise de projet SI
De formation initiale universitaire dans le secteur Biologie/biochimie, j'ai un vécu professionnel qui m'a toujours amené à rester polyvalent et adaptable dans de nombreuses situations. Ainsi mes premières experiences professionnelles dans le domaine de l'analyse biochimique et de l'industrie pharmaceutique m'ont amené à me pencher sur des problématiques de traitement de données ce qui m'a naturellement conduit à m'intéresser à l'aspect informatique de ces traitements.
Cette approche m'a amené a envisager une formation complémentaire : un DESS en informatique réseau et SI.
C'est avec cette formation et mes premières experiences dans le domaine des systémes d'information que j'ai développé un fort intéret pour le fonctionnement en mode projet. Ce mode de travail particulier implique de garder en permanence un vue global, une grande adaptabilité aux contextes différents de chaque projet et une multiplicité de compétence telle que l'approche métier, la technique informatique, le suivi budgetaire et le management d'équipe.
Au sein du groupe France Telecom/ orange la dimension SI est d'une importance stratégique. L'objectif affiché par le groupe est d'avoir un outil puissant mais simple, au service de la performance collective.
Dans ce contexte j'ai occupé successivement deux postes de Maitrise d'ouvrage.
Dans une premier temps MOA métier
Pilotage de projets transverses métiers et processus sur les réseaux de transmissions.
Pilotage des déploiements métier pour les évolutions du SI (coordination au niveau Qualification métier, formation, communication)
Conduite du changement pour la restructuration des unités réseau (5 entités)
puis MOA SI
Gestion d’un portefeuille d’application d’importance stratégique pour le groupe (domaine ADSL, env. 10000 utilisateurs, budget de 2,5M€)
Pilotage de projets SI transverses avec forts impacts métiers et processus
Coordination des maitrises d’œuvres, groupes métiers et acteurs processus autour du domaine
2003 - 2005Premiers pas dans le groupe France Télécom sur un projet majeur de "rénovation du Systéme d'information Réseau"
Dans ce projet global intégrais une multitude de projets paralléles afin de gérer tous les aspects SI, métier, processus, qualité de donnée/migration des données, conduite du changement...
Dans ce contexte j'ai eu l'opportunité d'exercer la fonction de responsable de l'équipe conduite du changement avec pour objectif de former et tutorer les utilisateurs sur le nouveau SI ainsi que de soutenir ces utilisateurs pour absorber la baisse de productivité due à ces montées en compétences.
Un réel challenge qui est passé par une maitrise du nouveau SI, une maitrise des problématiques de production dans les unités opérationnelles et la gestion d'une équipe qui a compté jusqu'a 30 personnes
2000 - 2003SYNPASYS Conseils était une SSII à taille humaine qui travaillais sur deux secteurs : Industrie Pharmaceutique et Télécommunications. Cette société a été racheté en 2003 par le groupe SOGETI/TRANSICIEL
Je suis entré dans cette société comme concepteur dans le domaine Industrie Pharmacie.
Au fil des missions, on m'a permis de monter en compétence sur le domaine télécommunication et d'évoluer vers des postes d'assistance à maitrise d'ouvrage et de conseil notamment sur des problématiques de conduite du changement.
1999 - 1999L'année 1999 a été occupé par un ensemble de contrats d'intérim dans les hopitaux ou l'industrie pharmaceutique sur des activités d'analyses biochimiques.
les postes occupés étaient :
- R&D sur des méthodes d'aides au diagnostic
- technicien sur automate d'analyse
En plus des compétences propres a l'analyse biochimique, ces postes impliquaient une forte part de traitement de données d'analyses bien souvent informatisées bien souvent sur des outils créé par moi même (surtout en recherche). Ce sont mes premières expétiences d'informatique professionnelle.
Gestionnaire de formation et d'évènement, Service de Formation Médicale Continue - Université Claude BERNARD LYON 1
1998 - 1998Ce passage au sein de l’antenne santé du service de formation continue de l'université m'a amené a réaliser les activités suivantes.
- Gestion de diplômes (inscription, facturation...),
- Organisation d’actions de formation médicale continue,
- gestion de congrès pour les médecins et professions de santé.
Riche en contacts avec des personnes de tous horizons (enseignents, chercheurs, professions de santé, entreprises du domaines santé) et riches en activité (communication, budget, relationnel, gestion)
ce poste m'a permis de développer tout un ensemble de compétences basées sur l'échange et la communication