Une expérience dans la fonction Ressources Humaines au sein de secteurs exigeants (Pharmacie, Chimie, Dispositifs médicaux, agro-alimentaire) qui m'a permis de développer des compétences dans les domaines suivants :
* déploiement des politiques RH au sein d'entités industrielles
* gestion des parcours professionnels
* animation dialogue social
* pilotage de l'administration du personnel
* conduite de projets
Mon fil conducteur : faire le lien entre les besoins opérationnels, les orientations stratégiques de l'entreprise et les exigences RH, en fédérant les équipes autour d'objectifs communs.
Mes compétences :
Développement des compétences
Relations sociales
Paie
Recrutement
Gestion du personnel
GPEC
SIRH
Gestion de carrière
Veille sociale
Rémunérations
Organisation industrielle
Gestion des ressources humaines
Dialogue social
