Christophe PATTE

Christophe PATTE

Directeur de la rédaction de myrhline.com
 

En poste chez Design RH

Précédents : Human Start Consulting, Design RH, Cegedim SRH, Kimberly Clark, LOGICA CMG, LOGI RH, MERCK

 

Précédents : Université Paris 12 Val De Marne, Lycée Edouard Branly

 

    En résumé

    Fondateur et rédacteur en chef du site d'actualité des Ressources Humaines : http://www.myrhline.com Directeur du salon Talent Management - Total Talent Retrouvez myrhline sur : Facebook : http://www.facebook.com/pages/Actualite-des-Ressources-Humaines-GRH/172332954389 Twitter : http://twitter.com/myrhline Toute l'actualité du salon Talent Management : http://www.salontalentmanagement.com/ Facebook : https://www.facebook.com/SALONTALENTMANAGEMENT Le blog : http://talentmanagementleblog.wordpress.com/

Parcours

 

Dirigeant du site myrhline.com

Chez Design RH

De septembre 2009 à aujourd'hui
Création du site dédié au monde des Ressources Humaines http://www.myrhline.com + de 50 000 visiteurs / mois + de 180 000 pages vues / mois
 

Directeur du cabinet, Associé

Chez Human Start Consulting

De 2008 à décembre 2015
Human Start Consulting, le cabinet de référence en : Aide au choix SIRH, conseil SIRH, AMOA SIRH, conseil en externalisation de la paie, formations et séminaires SIRH http://www.humanstart.com
 

Directeur du salon Talent Management

Chez Design RH

février 2013
Création du salon Talent Management 2013. www.talentmanagement2013.com Rétrospective de cette 1ère édition : http://www.myrhline.com/actualite-rh/total-talent-2013-l-edition-de-tous-les-records-1.html
 

Directeur Commercial et Marketing

Chez Cegedim SRH

De 2007 à 2008
Développement du CA de la société, commercialisation de solution d'externalisation de la paie et des RH. Lancement sur le marché de la solution Teams RH
 

Directeur des opérations : externalisation de la paie

Chez Cegedim SRH

De 2005 à 2007
Encadrement d'une équipe de 12 personnes (chef de projet, consultant, gestionnaire paie). Suivi et gestion d'un parc de 50 clients. Mission de réorganisation du service maintenance client : - Refonte des processus de gestion (du suivi des demandes jusqu'au processus de facturation) - Mise en place ...
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Responsable Avant Vente

Chez Cegedim SRH

De 2003 à 2005
Missions prinicpales : - Présentation des solutions - Analyse des process clients et préconisation d'optimisation - Réalisation des dossiers de ROI
 

Consultant SAP HR

Chez LOGICA CMG

De 2001 à 2002
Projet : Société Eurovia, Groupe VINCI (24 000 salariés, 210 établissements) Déploiement de la Paie France / Centre de compétences SAP HR (du 01/02/01 au 31/05//02) Conduite des ateliers d’analyse fonctionnelle de la paie Rédaction des règles de gestion relatives à la paie Paramétrage des ...
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Consultant Paie et RH

Chez LOGI RH

De 2000 à 2001
 

Chargé de la gestion du personnel

Chez MERCK

De 1999 à 2000

Compétences

 
  • Aide au choix SIRH
  • Commerce B to B
  • Direction commerciale
  • Direction des ressources humaines
  • direction marketing
  • Externalisation
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des talents
  • Voir toutes les compétences (18)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • AMOA SIRH
  • BPO Paie
  • DRH
  • GRH
  • MOA RH
  • Paie
  • RH 20
  • SIRH
  • actualité RH
  • e recrutement
  • externalisation RH
  • externalisation paie
  • formation
  • gestion de la paie
  • information RH
  • marketing
  • marketing RH
  • outsourcing paie
  • recrutement 2.0
  • ressource humaine
  • réseaux sociaux