Mes compétences :
Communication
Evénementiel
sensibilisation handicap
Recrutement
écoute sociale
formation
Entreprises
Christophe Pineau Formation
- Formateur, Consultant bilans de compétences
2017 - maintenantFormations au handicap auprès de publics managers, recruteurs, RH, acheteurs, IRP...
Actions de sensibilisation au handicap en entreprise/fonction publique
Accompagnement de personnes en bilans professionnels, reclassement
Ariane Conseil
- Consultant Formateur
Bourgoin-Jallieu cedex2014 - 2017Réalisation de missions de diagnostic et de conseil dans les domaines d’expertise du cabinet.
Animation de sessions de formation et de sensibilisation : équipes Ressources Humaines, public d’opérationnels terrain, partenaires sociaux…
Accompagnement de personnes en situation de handicap dans le cadre de bilans d'évolution professionnelle.
Relation client
ATALAN
- Responsable communication, sensibilisation et partenariats
Paris2011 - 2014• Responsabilité des actions de sensibilisation handicap dans les entreprises (contact clients, devis, organisation, gestion d’équipe, animation),
• Communication externe, relation presse, supports de communication, newsletters et sites web, évènementiels et salons, organisation et animation de réunions d’information…
• Gestion des partenariats avec associations, institutions et entreprises (projets collaboratifs AcceDe)
CISS
- Chargé d'écoute
2006 - 2016Conseil et réponse au téléphone aux questions juridiques et sociales en lien avec la maladie et le handicap
HANPLOI
- Responsable Communication
vannes2006 - 2010Responsabilité éditoriale du site internet www.hanploi.com et des newsletters, coordination d’équipe, communication externe et relation presse, supports de communication, évènementiels, salons, webplanning, gestion des partenariats, création et animation de formations
Centre Robert Buron - Association ANRH
- Chargé d'insertion professionnelle / relations entreprises
2005 - 2006Accompagnement des stagiaires du centre de formation (techniques de recherche de stages et d'emploi, mise en relation avec les entreprises...).
Mise en place et suivi des partenariats entreprises
OHE PROMETHEE 75
- Chargé de Mission RH
2003 - 2005• Accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’emploi (aide à l’élaboration de projet professionnel, de parcours de formation, techniques de recherche d’emploi, mises en relation avec les entreprises, suivi en emploi)
• Conseil et aide au recrutement, actions de sensibilisation et de formation sur l’emploi et le handicap auprès des responsables et salariés des entreprises
