Christophe PION

Christophe PION

responsable d'agence, CRIT INTERIM
 

En formation chez IGS

Précédents : ICAM Toulouse

 

En poste chez CRIT INTERIM

Précédents : GIAT Industries, GIAT INDUSTRIES

 

    En résumé

    Christophe PION Né le 4 août 1964 * « La Cerisaie » 51 Rte de Briennon * 06 24 90 13 30 42300 MABLY @ pion.christophe@neuf.fr 94 Avenue de L’Europe 69008 LYON OBJECTIFS Mettre à la disposition de votre service, mon charisme, mon expérience professionnelle, ma capacité de pilotage et d’animation d’équipe associé aux Ressources Humaines. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 2006 à ce jour Crit Intérim Loire Nord Responsable d’agence (CA +22% 2013/2012, marge : + 17%) Management d’équipe Développement commercial : déploiement d’un plan d’action de développement des ventes. Pilotage financier de mon agence (budget, suivis mensuels, traitements des litiges, déploiement de la politique crédit recouvrement, de la formation). Mise en place et developpement grands comptes locaux : NOVILOIRE, NEXTER... 2004/2006 Saveurs & Couleurs ROANNE : plateaux repas diététiques pour collectivités ou entreprises Créateur d’entreprise Prix Régional INNOVUS décerné par la CCI LYON Etude de marché, recherche de financement, business plan, sourcing, négociation fournisseurs, mise en place d’une comptabilité analytique et collaboration active à l’atelier. Vente de l’entreprise à Resto Passion en août 2006. 1990/2003 G.I.A.T. Industries Nexter Systems (Groupement Industriel d’Armement Terrestre) ROANNE Responsable Achats multi sites Roanne- St Etienne – St Chamond des prestations intellectuelles et services : sourcing, aide à la mise en place du e-procurement, rationalisation et optimisation du panel de fournisseurs, mise en place de FM (Bureau d’études, consultants, formation et prestations annexes : rédaction et uniformisation cahiers des charges, pondération des critères de choix, mise en place de charte d’amélioration de la prestation (7 ans), négociation et mise en place d’accords cadre et contrats de progrès. Encadrement : 10 approvisionneurs. Acheteur : prestations de services (formation, prestations intellectuelles, environnementales, moyens généraux) et achats internationaux (matières premières et produits semi-finis) : 3 ans Chargé de l’emploi : mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) : 3 ans Elaboration d’un glossaire d’emploi type, passerelle entre emploi, classification et rémunération. Gestion de la mobilité interne suite à externalisation, mise en place de passerelle pour mutations professionnelles. 1990 Etudiant-salarié LONDRES Emplois dans la vente, la restauration (waiter) et l’hôtellerie (night receptionist) en alternance avec perfectionnement linguistique (Wall Street Institute) 1988/1989 IBM LYON Attaché commercial : vente de solutions informatiques pour les garagistes /carrossiers. FORMATIONS 2011 - 2013 MASTER II : Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines IGS LYON en cours (formation continue temps partiel) 1995 M.A.E. : Management d’Achats en Entreprise bac + 4 (M.A.I. en formation continue) : TOULOUSE 1986 B.T.S. Action Commerciale : LYON 1996 TOEIC : 800 sur 990 Fluent English 2006 – 2009 nombreuses formations liées aux Ressources Humaines : politique recrutement, placement, détection des potentiels, sourcing recrutement, législation. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Informatique : Microsoft office, ERP BAAN, logiciel de gestion : CIEL, EBP - Sport : natation, running, aéro-boxing - Lecture de la presse économique, bourse, immobilier, les études sociologiques, la PNL, l’analyse transactionnelle… - Membre actif de l’association RH MEDEF

Parcours

IGS, Lyon

Master II, MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

De avril 2012 à aujourd'hui
Mémoire : l'A.N.I. : véritable tsunami ou tempête dans un verre d'eau au sein de la fonction R.H.
 

responsable achats hors production : site ROANNE ST ETIENNE ST CHAMOND

Chez GIAT Industries

De juin 1995 à juin 2004
Négociations prestations Mise en place d'accords cadres Suivi des prestations Aide à la définition de besoins Rationalisation du panel de fournisseurs
 

ICAM Toulouse, Toulouse

M.A.I. (Management d'Achats Industriels), ACHATS

De septembre 1994 à juin 1995
 

Gestionnaire de l'emploi et compétences

Chez GIAT INDUSTRIES

De juin 1989 à mai 1995
Mise en place G.P.E.C. Etudes faisabilité externalisation : formation, logistique, sécurité, accueil... Gestion des sureffectifs en interne et en mobilité externe
 

Compétences

 
  • Analyse de données
  • Gestion des ressources
  • Management commercial

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • bricolage
  • coaching
  • informations économiques
  • management
  • sport
  • voyage