Christophe RACKAY
Consultant Senior Recrutement CDD/CDI- MANPOWER, Compétences et Experts
" Les seules connaissances qui peuvent influencer le comportement d'un individu sont celles qu'il découvre par lui-même et qu'il s'approprie" . CARL ROGERS
2230 contactsLa fin du monopole de l'ANPE sur le placement, votée dans le cadre de la loi de Cohésion Sociale en décembre 2004, permet à MANPOWER de proposer une offre complète et professionnelle pour recruter les futurs collaborateurs en CDI.
Depuis 2005, j'ai intégré le groupe de services en ressources humaines Manpower afin de développer sa Division Recrutement CDI sur le secteur de Nancy et sa région.
Mon rôle est de créer des partenariats auprès des acteurs régionaux pour ensuite les conseiller, leur apporter des solutions face aux problématiques de recrutement et gérer leur projet (recrutement de détail ou en volume) sur le court/moyen/long terme.
Je propose à nos partenaires un processus de recrutement clair et pertinent (en approche par diffusion d'annonce ou en approche directe):
- Analyse du besoin, Conseil et Définition des critères de savoir faire et de savoir être, Définition de profil,
- Diffusion d'annonces et/ou approche directe,
- Présélection des candidats,
- Vérification des références,
- Entretiens et Evaluations du Savoir-Faire et du Savoir-Etre,entretiens de mise en situation, assessment center.
- Analyse des candidatures et Synthèse,
- Préconisations, Présentation des candidats,
- Suivi de l'intégration du Nouvel Entrant et Garantie du candidat.
Nous assurons une traçabilité et une communication permanente présentant, à chaque étape, les résultats de nos recherches (certification ISO).
Secteur d'avitié: Missionné sur l'agence MANPOWER Tertiaire/Cadres Nancy, je m'intéresse à tout profil Commercial et développement des ventes, Marketing, Communication, Finance, Ressources Humaines, Managers et responsables de centres de profils, Ingénieurs, Bureaux d'Etudes.
Aujourd'hui, je suis à la recherche des profils suivants:
1 Responsable Régional des Ventes, Grand Est, Industrie.
1 Responsable recouvrement Grands Comptes
1 Assistant Contrôle de gestion, secteur Industrie.
POTCOM:
Aujourd'hui, la démarche commerciale vous concerne tous et s'applique à tous les domaines. Nous avons tous quelque chose chose à vendre et à valoriser (un produit, un service ou soi-même). Ce moment détendu autour d'un pot en fin de journée n'est pas là pour vous vendre quelque chose mais vise à un enrichissement individuel et collectif autour de la confrontation et de l'échange de nos pratiques commerciales.
Alors, devenez challenger en utilisant l'émulation collective pour en tirer le meilleur.
Thèmes sur www.viaducnancy.fr
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RÉSEAU VIADUC NANCY
THINK TANK,RÉSEAU D'ECHANGES ET D'ACTEURS PROFESSIONNELS LOCAUX, 1000 membres
UN RESEAU DIVERSIFIE, INDÉPENDANT ET DIFFÈRENT: ECHANGES, SENS ET CRÉATIVITÉ
SOIREES DE MISE EN RELATION PRO- ATELIERS PRO & DECOUVERTES
Bien plus qu'un réseau pro et un simple échange de cartes depuis 6 ans!
Les invités de marque, c'est vous!
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