Christophe Yobou

Ergonome au sein du service Conditions de Travail : Rattaché au responsable du service des Conditions de Travail, j'ai pour mission le déploiement de la démarche d’ergonomie du groupe Renault dans les différentes activités du site de Douai(fabrication, logistique, maintenance et tertiaire).

Méthode : Analyse ergonomique du travail, analyse de la demande, analyse de l'activité et diagnostic de situations de travail existantes, Conception des systèmes de travail.

- Étude des postes de chaînes de fabrications en vue d’améliorer l’environnement de travail.
- Analyses en vue de modifications des postes de travail

Méthode : Analyse ergonomique du travail, analyse de la demande, analyse de l'activité et diagnostic de situations de travail existantes

- Appui facteur humain à l'ingénierie sur un dossier d’évolution d’une maintenance du parc nucléaire, en vue de l'élaboration d'un plan d'action et la production d'une règle nationale de maintenance.

Méthode : analyse de la demande, analyse de l'activité et diagnostic de situations de travail existantes (au Centre Nucléaire de Production d'Électricité de BUGEY, et de CHOOZ)

- Analyse ergonomique de l'intégration d'un progiciel dans la maintenance du parc nucléaire.

Méthode : analyse de la demande, entretiens, évaluation ergonomique de l'IHM (Interface Homme Machine)du progiciel.

Appui et conseil au service R&D pour le développement de l'application TELLMEMORE V10(architecture de l'information, spécifications et conception d'interfaces utilisateurs, conception d'une application à reconnaissance vocale (Langage naturel), guide de style).

Introduction de la démarche ergonomique dans le processus de développement des applications d'Auralog (sensibilisation de la direction et l'ingénierie à l'ergonomie).

Méthode : analyse des besoins clients, audits & inspections ergonomiques de l'IHM, tests utilisateurs, tri de cartes.

- Appui au service santé au travail d'Arcelor pour la mise en évidence des déterminants de l'activité de pocheur.
- Cartographie de la pénibilité perçue de l'aciérie d'Arcelor Mittal (Dunkerque)

Méthode : analyse ergonomique du travail, analyse de la tâche, analyse de l'activité, entretiens.