Chrystelle CADORET

Chrystelle CADORET

Directrice Ressources Humaines, Berthoud
 

En poste chez Berthoud

Précédents : TELEFLEX , FLAMEL TECHNOLOGIES, BAYARD TYCO WATERWORKS, ATLAS LOGISTIQUE, SOLIDARITES

 

Précédents : Université Lyon 1

Parcours

DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES

Chez Berthoud

De janvier 2008 à aujourd'hui
Gestion de deux entités industrielles autonomes (600 personnes). • Mise en œuvre de la politique sociale des 2 directions générales (stratégies, simulations, mises en œuvre : politiques salariales, licenciements, primes, promotions internes…), • Mise en place d’une commission interne de dialogue ...
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez TELEFLEX

De janvier 2003 à décembre 2007
• Coordination de la politique RH site avec la direction corporate (USA) et les sites européens, • Conduite et accompagnement du changement (nouvelle organisation de la production, suppression des équipes VSD), • Pilotage des procédures disciplinaires et suivi des dossiers prud’homaux, • Gestion de ...
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez FLAMEL TECHNOLOGIES

De octobre 2001 à décembre 2002
Gestion des deux sites de la société. (80 personnes / Vénissieux et 56 personnes / Pessac). • Gestion des recrutements, de la formation et de la politique de rémunération pour des chercheurs et des techniciens supérieurs, • Communication interne et gestion des relations avec les partenaires sociaux ...
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GESTIONNAIRE FORMATION

Chez BAYARD TYCO WATERWORKS

De octobre 2000 à octobre 2001
• Création du poste puis délégation, mise sous assurance qualité norme ISO 9002, • Conception et mise en œuvre du plan, recensement des besoins et diagnostique des écarts, • Elaboration des cahiers des charges et analyse des offres (budget 215 K€ / 250 personnes), • Création de modules de formation ...
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Université Lyon 1, Lyon

DESS , Université Lyon 2

De septembre 2000 à 2001
Développement des Ressources Humaines
 

RESPONSABLE RECRUTEMENT

Chez ATLAS LOGISTIQUE

De août 1999 à août 2000
• Elaboration et suivi des politiques de recrutement et de la gestion des mutations internes. (ingénieurs, logisticiens, acheteurs, chauffeurs PL, mécaniciens…), • Définition des profils, recherche et sélection des candidats, entretiens, tests,
 

RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

Chez SOLIDARITES

De août 1997 à juillet 1999
• Définition et conduite d’une politique sociale, gestion opérationnelle de tous les aspects Ressources Humaines pour une équipe internationale et pluridisciplinaire (nutritionnistes, ingénieurs hydrauliciens, mécaniciens, logisticiens…) de 30 salariés, • Mise en conformité des contrats et du ...
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Compétences

 
  • Ressources humaines

Langues parlées