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Cindy SAINCTAVIT

AUSSONNE

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Formation
Recrutement
Microsoft office
Esprit d'équipe
Communication
Internet 2.0
Paie

Entreprises

  • DUPONT PIONEER - Responsable Paie

    AUSSONNE 2015 - 2016 * Gestion des paies : calcul et contrôle des éléments variables
    * Paramétrage et mise à jour du logiciel de paie (Hypervision)
    * Gestion des déclarations sociales (mensuelle, trimestrielle)
    * Administration du personnel (DPAE, contrats, affiliation, attestations diverses, maladie)
    * Suivi des dossiers juridiques en cours
  • AXA France - Chargée de recrutement

    Nanterre 2013 - 2014 Détecter, évaluer et orienter les candidatures
    * Sourcing (forum de l’emploi, cvthèque, annonces, par approche directe)
    * Relations publiques
    * Mise en place de journées collectives de recrutement
    * Passage des tests de personnalité et d’aptitude
    * Présélection téléphonique
    * Conduite d’entretiens
    * Entretien de suivie
  • DUPONT PIONEER - Assistante Ressources Humaines

    AUSSONNE 2013 - 2013 * Recrutement
    * Recherche de formations / Organismes / Suivi du plan de formation
    * Support juridique sur des dossiers en cours
    * Support à l’ensemble du processus de paie / Apprentissage d’Hypervision
    * Administration du personnel (établissement des DUE, contrats de travail, renouvellements, avenants)
    * Gestion administrative de l’intérim
  • SNCF - Agent commercial des trains

    2012 - 2012 * Accueil et accompagnement clientèle
    * Veiller au respect des réglementations et des consignes de sécurité
    * Contrôle des titres de transport
    * Assistance aux voyageurs
    * Renseigner sur les produits et les services
  • EHPAD - Assistante Formation stagiaire

    2012 - 2012 *Mise en place d’un cahier des charges formation
    *Analyse des propositions de candidature des organismes de formation
    *Réalisation de fiches d’évaluation de formation « à chaud » puis « à froid »
    *Rédaction de notes de services
    *Gestion des dossiers
  • SNCF - Agent commercial des trains

    2011 - 2011 * Accueil et accompagnement clientèle
    * Veiller au respect des réglementations et des consignes de sécurité
    * Contrôle des titres de transport
    * Assistance aux voyageurs
    * Renseigner sur les produits et les services
  • Agence Intérim Adecco - Chargée de Recherche stagiaire

    2011 - 2011 *Acceuil clientèle et téléphonique
    *Recrutement
    *Entretiens et inscriptions informatique
    *Gestion des dossiers
    *Organisation réunion d'information
  • SNCF - Agent commercial des trains

    2010 - 2010 * Accueil et accompagnement clientèle
    * Veiller au respect des réglementations et des consignes de sécurité
    * Contrôle des titres de transport
    * Assistance aux voyageurs
    * Renseigner sur les produits et les services

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Blagnac 2012 - maintenant Master professionnel 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

    * Droit du travail
    * Finance et contrôle de gestion RH
    * Gestion de la masse salariale
    * Gestion de la mobilité et des carrières
    * Gestion des systèmes d'appréciation
    * Licenciements et redéploiement
    * Management des RH
    * Paiement de salaires et logiciel paie
    * Pratiques managériales
    * Stratégie des politiques RH
  • Institut De Gestion

    La Rochelle 2011 - 2012 Licence Droit, Economie et Gestion

    Management des Ressources Humaines
    Stratégie d'entreprise
    Economie
    Comptabilité
    Marketing

  • IUT Paul Sabatier Antenne D'Auch

    Auch 2009 - 2011 DUT GEA

    Droit du travail
    Gestion des Ressources Humaines
    Communication
    Comptabilité
    Fiscalité
    Economie d'entreprise
    C2i (Certificat Informatique et Internet)

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