Cléa THOREAU

En résumé

Entreprises

• Rhonatrans - Déléguée QHSE

  2018 - maintenant - Gestion des procédures QHSE, obligations légales et réglementaires
  - Mise en oeuvre et animation du système de management QHSE
  - Traitement des non-conformités et coordination des actions d'amélioration
  - Mesure de la performance QHSE
  - Pilotage des audits
  

• Techman Industrie - Responsable performance

  2016 - 2018 - Piloter les plans d’actions
  - Mettre en place et analyser les indicateurs de performance
  - Traiter les réclamations client
  - Définir et suivre le plan de contrôle interne
  - Proposer des améliorations de productivité

• Techman Industrie, CNPE St Alban - Responsable des activités

  2015 - 2016 - Garantir la bonne réalisation des activités en appui au responsable de la cellule intervention
  - Veiller au respect des exigences contractuelles, réglementaires et techniques.
  - Coordonner des activités du contrat (logistique, radioprotection, déchet, manutention, outillage)
  - Gérer les plannings du personnel en accord avec l’adéquation charge/ressource
  - Assurer la relation avec le client
  - Gérer les dysfonctionnements techniques et humains

• Techman Industrie - Animatrice Opérationnelle de sécurité

  2014 - 2015 Basée au CNPE de Saint Alban, j'assure la sécurité des intervenants sur les différents chantiers de Techman Industrie en réalisant des visites chantiers pour vérifier le respect des règles de sécurité et mettre en avant des améliorations de postes. En étant l'interlocutrice sécurité vis à vis d'EDF, je veille à la bonne réalisation des actions sécurité.

• EURIAL - Ingénieure QHSE

  Nantes 2013 - 2014 Stage en alternance:
  
  - Sécurité :
  o Coordination de la démarche Santé et Sécurité au Travail sur les 14 usines
  o Rôle de relais pour les 10 animateurs sécurité des sites
  o Suivi du plan d’action et des indicateurs sécurité pour le tableau de bord mensuel du groupe
  o Gestion documentaire: réglementaires, procédures, documents d’enregistrement, formations
  o Organisation de formations groupe
  o Animation de réunions d’échange avec les animateurs sécurité
  o Réalisation des diagnostics pénibilité sur 2 sites et présentation des résultats au comité de pilotage (CHSCT, syndicats, RRH)
  
  Réalisation d'une thèse professionnelle "comment prévenir la pénibilité au travail?" (Félicitations du jury)
  
  - Qualité :
  o Mise en place de l’HACCP sur la collecte de lait
  o Réalisation des cahiers des charges clients et réponse aux demandes clients (remplacement des assistantes qualité pendant 2 mois)
  
  - Environnement :
  o Réalisation d’une analyse environnementale sur un magasin coopérative
  

• EF Etudes - Chargée d'études en hydraulique urbaine

  2011 - 2013

Formations

• Cesi Mastère QSE

  Saint Nazaire 2013 - 2014 - Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001, MASE, ISO 22000, ISO 50001, ISO 26000
  - Formation audit interne
  - Réalisation d’une analyse environnementale
  - Thèse professionnelle: « comment prévenir la pénibilité au travail ? »
  

• Chalmers University Of Technology (Göteborg)

  Göteborg 2010 - 2010 Cours en anglais:
  - Traitement des eaux: eau potable, eaux usées et eaux pluviales,
  - Traitement des déchets,
  - Développement durable.

• ENSGTI Pau

  Pau 2008 - 2011 Diplôme d'ingénieur
  
  TOEIC 885
  Suivi du Master des Administration des Entreprises
  Cours de qualité

• Lycée Pothier Classes préparatoires Maths Sup / Spé

  Orleans 2006 - 2008 MPSI/PSI*

• Lycée Jean Zay

  Orleans 2004 - 2006 Mention Bien

• Lycée Joseph Kessel (Djibouti)

  Djibouti 1999 - 2004

Réseau

• Alix EHRINGER

• Eva SERRA SERRA

• Florent THOREAU

• Jean-Michel LUCAS

• Laetitia MICHEL

• Louise HARDOUIN

• Olivier BAUMARD

• Pierre COSSON

• Sébastien ABEL

• Virginie TETU